Communicatieadviseur Energietransitie

Gemeente Midden-Delfland

Gemeente Midden-Delfland
€3.568 — €5.096 / maand
12 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De energietransitie vraagt om heldere, toegankelijke en doelgroepgerichte communicatie. Als communicatieadviseur Energietransitie verbind je strategie en uitvoering en ondersteun je projectleiders, beleidsmedewerkers en bestuur bij uiteenlopende communicatie- en participatievraagstukken. Je vertaalt complexe beleidsmatige en technische onderwerpen naar begrijpelijke en activerende communicatie en draagt bij aan thema’s als de wijkaanpak aardgasvrij, het Warmteprogramma, isolatie, warmteoplossingen en financiële regelingen. Daarbij verbind je interne en externe partners, waaronder het Energieloket, en heb je oog voor draagvlak en verschillende belangen. We zoeken een proactieve en verbindende communicatieadviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en zichtbaar betrokken is bij de communicatie richting de samenleving.

Taken en verantwoordelijkheden
1. Communicatieadvies & afstemming

  • Adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs en bestuur over communicatieaanpak en participatie binnen de energietransitie;
  • Zorgen dat communicatie rondom energietransitie aansluit bij het gemeentelijk communicatiebeleid en bijdraagt aan eenduidige en consistente boodschappen;
  • Signaleren van communicatiekansen en -risico’s en hierover proactief adviseren, inclusief praktische oplossingen;
  • Ondersteunen bij het vertalen van beleidskeuzes naar heldere en toegankelijke communicatie voor verschillende doelgroepen.

2. Afstemming met het Energieloket

  • Afstemmen van gemeentelijke communicatie over energietransitie met het Energieloket, waarbij de publiekscommunicatie primair bij het Energieloket ligt;
  • Bewaken van samenhang, rolverdeling en consistentie in boodschappen tussen gemeente en Energieloket;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor communicatieafstemming en bijdragen aan gezamenlijke communicatie-uitingen en campagnes.

3. Participatie & wijkaanpak

  • Adviseren over en ondersteunen bij participatie- en communicatieaanpakken voor de wijkaanpak aardgasvrij en het Warmteprogramma;
  • Meedenken over passende participatievormen en communicatiemiddelen, afgestemd op de doelgroep (zoals bewonersbijeenkomsten, enquêtes en online middelen);
  • Bijdragen aan het begrijpelijk en toegankelijk maken van informatie voor inwoners en andere betrokkenen;
  • Ondersteunen bij het omgaan met mogelijke weerstand vanuit de samenleving door middel van passende communicatieaanpakken.

4. Content & communicatiemiddelen

  • Opstellen en beheren van de contentplanning voor communicatie rondom energietransitie;
  • Ontwikkelen en redigeren van doelgroepgerichte communicatiemiddelen, zoals webteksten, bewonersbrieven, social media berichten en informatieve documenten;
  • Afstemmen met communicatiecollega’s over inzet van kanalen, huisstijl en tone of voice;
  • Zorgen dat informatie via de juiste kanalen tijdig en effectief bij de doelgroep terechtkomt.

5. Prioriteitenfase (in afwachting van Uitvoeringsagenda)

  • Adviseren over communicatie richting inwoners over thema’s zoals isolatie, warmteoplossingen en beschikbare financiële regelingen;
  • Volgen van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar begrijpelijke communicatie voor de lokale context;
  • Bijdragen aan het bieden van handelingsperspectief voor inwoners door complexe informatie toegankelijk en praktisch te maken.
  • Aanwezigheid op kantoor op in ieder geval maandag en dinsdag.
  • Bereidheid om regelmatig in de avonduren te werken (bijvoorbeeld voor bewonersbijeenkomsten).

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    communicatieadviseur binnen een gemeentelijke, overheids- of publieke
    organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie- en/of
    participatievraagstukken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid,
    klimaat, warmte of energie
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van projectleiders,
    beleidsadviseurs en/of bestuur over communicatieaanpakken,
    communicatiestrategieën en participatietrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-
    en participatieaanpakken, afgestemd op inwoners en/of andere
    maatschappelijke doelgroepen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en redigeren van
    doelgroepgerichte communicatiemiddelen, zoals bewonersbrieven, webteksten,
    nieuwsberichten en social media content
  • De kandidaat is beschikbaar om gedurende de opdracht op vaste werkdagen, in
    ieder geval op maandag en dinsdag, fysiek op kantoor aanwezig te zijn en is
    bereid om regelmatig werkzaamheden in de avonduren te verrichten ten
    behoeve van bewonersbijeenkomsten, participatiesessies en andere
    activiteiten binnen de energietransitie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    communicatie- en participatievraagstukken binnen energietransitie-opgaven,
    zoals de wijkaanpak aardgasvrij, warmteprogramma's, isolatieprogramma's,
    energiebesparing, warmteoplossingen en/of financiële regelingen voor
    inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van
    participatietrajecten voor inwoners, waaronder bewonersbijeenkomsten,
    enquêtes, online participatie of vergelijkbare participatievormen
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en
    communicatieafstemming tussen meerdere interne en externe partijen, zoals
    gemeenten, energieloketten, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke
    partners en overige ketenpartners
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe
    beleidsmatige en/of technische vraagstukken naar begrijpelijke,
    toegankelijke en activerende communicatie voor verschillende doelgroepen,
    inclusief het opstellen van contentplanningen en communicatiemiddelen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van
    Communicatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback