Leerplichtambtenaar

Gemeente Doesburg

€3.568 — €5.096 / maand
7 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Behandelen van (complexe) leerplichtcasuïstiek, inbedding van leerplicht in Samen Doesburg

Doel:
Het analyseren, beoordelen en adviseren over (complexe) leerplichtzaken en bijdragen aan duurzame oplossingen.

  • Analyse en beoordeling:
    • Beoordelen van dossiers en achterliggende oorzaken van verzuim.
    • Overleggen met betrokken partijen, zoals scholen, ouders en hulpverleners.
  • Advies en samenwerking:
    • Opstellen van een advies met concrete interventies binnen wettelijke kaders. 
    • Bieden van ondersteuning bij het implementeren van oplossingen.

  • Documentatie en rapportage:
    • Dossiervorming en opleveren van een eindrapportage met bevindingen.
    • Signaleren van trends en opstellen van beleidsaanbevelingen.

 Resultaat in 7 maanden:

  • Casuïstiek rondom vrijstellingen a.g.v. artikel 5 onder b. In eerste instantie gesprek aangaan en in samenspraak met betrokkenen plan van aanpak opstellen;
  • Verbeterde samenwerking en communicatie met scholen en hulpverleners, wat heeft geleid tot meer draagvlak voor oplossingen;
  • Praktische en haalbare interventies succesvol geïmplementeerd, wat heeft bijgedragen aan een afname van schoolverzuim en een verbeterd toekomstperspectief voor leerlingen;
  • Effectieve ondersteuning geboden aan ouders, scholen en hulpverleners, waardoor de uitvoering van oplossingen soepel verliep;
  • Zorgvuldig opgebouwde dossiers die voldoen aan wettelijke eisen en bruikbaar zijn voor verdere opvolging;
  • Trends en knelpunten inzichtelijk gemaakt, wat heeft geleid tot concrete verbeterde preventieve maatregelen binnen de organisatie;
  • Werkprocessen geoptimaliseerd, wat heeft geleid tot een efficiënte en samenhangende aanpak van verzuimproblematiek;
  • Handvatten geboden die bijdragen aan een structureel effectieve samenwerking binnen Samen Doesburg en met externe partijen;
  • Beschrijving van de werkwijze en de samenwerkingsafspraken en op welke wijze dit met de herindeling geborgd kan worden.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol
    van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke
    organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet
    voorbeeld en/of referentieproject
  • Een aantoonbare afgeronde en aantoonbare hbo bachelor opleiding in een
    sociaal-juridische richting
  • Aantoonbare werkervaring binnen een straal van maximaal 35km vanaf de
    gemeente Doesburg in de rol van leerplichtambenaar binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol
    van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen Leerplicht en RMC Achterhoek en de
    daarbinnen geldende afsrpaken, overlegvormen en gehanteerde systemen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback