Software engineer

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
In overleg
10 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

De functie
Als software-engineer kom je te werken op de IV afdeling van het CBG. Vanuit de IV afdeling word je ingezet op het programma Nieuw GBS en daarbij specifiek op het project Datamigratie.
Het programma ‘Nieuw GBS’ en het project Datamigratie
Je komt binnen het programma ‘Nieuw GBS’ te werken. Binnen het programma wordt een nieuw primair systeem gebouwd ter ondersteuning van het beoordelingsproces van geneesmiddelen door het project Realisatie en Implementatie Figaro. Het project Datamigratie is binnen het programma verantwoordelijk voor het extraheren van alle gestructureerde data en documenten uit het huidige systeem zodat deze door de leverancier van Figaro geïmporteerd kan worden. Het programma omvat de volgende projecten:
Datamigratie (extractie data uit huidige systeem),
Ontvlechting EURS (migratie naar een standaardoplossing van een onderdeel van het huidige systeem),
Organisatieverandering (datagedreven werken en Agile werken),
Realisatie en Implementatie Figaro (bouw en implementatie van het nieuwe primaire systeem van het CBG samen met een externe partner).
De opdracht
Als software-engineer hou je je binnen het programma Nieuw GBS bezig met de datamigratie om data en documenten uit het huidige IBM FileNet systeem ICI naar een staging area te migreren zodat deze beschikbaar is voor het nieuwe kernsysteem in aanbouw. ICI is een FileNet-applicatie: in de basis een in Java gebouwd DMS van IBM met een Oracle database. Het project is sinds 2024 bezig.
De migratietool heeft de datasets voor release 1 gemigreerd naar de staging area en werkt deze data elke nacht bij. De verwachting is dat het komende jaar het oude en nieuwe systeem nog parallel zullen draaien. We zijn bezig met het voorbereiden van de migratie van de entiteiten voor release 2 van Figaro. Er is extra ondersteuning nodig om de deadlines te halen. Je komt te werken in een klein team met een business expert, data-analist, solution architect en een andere data-engineer (tevens FileNet-expert), onder directe leiding van de projectleider. Het team werkt agile, in sprints van drie weken. Er is één gezamenlijke kantoordag per week in Utrecht voor refinement/retro/planning. De migratietool is gebouwd in Java en draait in een in Terraform gedefinieerde Azure omgeving in een serverless Azure Functions architectuur. Voor elk record wordt een API request gedaan naar FileNet, die in de response het record inclusief de context teruggeeft (attributen, relaties, systeemeigenschappen…). Dit wordt door de migratietool gemapt naar de juiste velden in het logisch datamodel in de PostgreSQL database in Azure. Je bent leergierig en communicatief. Het is een brede stack (legacy FileNet API met Oracle connectie, migratietool in Java gedraaid op Azure Functions in Azure DevOps pipelines in een via Terraform gebouwde omgeving) die jij je eigen kunt maken. Je bent in staat om hulp te vragen en te bieden aan je teamgenoten met een andere (al dan niet technische) achtergrond. Ook weet je je weg te vinden in een staande organisatie die geen ervaring heeft met software ontwikkeling.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Je hebt ervaring met de meeste onderdelen van de brede stack, en je kunt aantonen dat je snel nieuwe vaardigheden oppikt en snel met nieuwe tools of architecturen kunt werken. Kennis van het domein is in het team aanwezig, en jij bent in staat om het domein voldoende te begrijpen om het goed te vertalen naar een logisch datamodel. Je kunt duidelijk communiceren wat de stappen zijn om nieuwe features te ontwikkelen/nieuwe datasets te migreren, om in overleg met de projectleider tot risicoinschatting en prioritering te komen.

  • Het doorontwikkelen van de migratietool in Java voor de volgende datasets;
  • In overleg met solution architect optimaliseren van de infrastructuur en performance;
  • Aanpassen of uitbreiden van het logisch datamodel in PostgreSQL aan de hand van business behoeften;
  • Aanpassen van de Infra as Code in Terraform voor kleine wijzigingen;
  • In overleg met de data-analist en projectleider testcode en testrapporten opleveren;
  • Bevindingen van de data-analist onderzoeken en bugs fixen; Afstemmen over de beste volgorde van migratie voor entiteiten en conform afspraak entiteiten op dev/acc/prod migreren.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als software en/of data
    engineer
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met de genoemde
    technieken en design patterns
  • Java
  • Azure subscriptions/cloud engineering
  • Azure functions/serverless architecture
  • Azure DevOps
  • Terraform/infra as code
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datamigraties
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met samenwerking in teams met
    verschillende expertises, communicatieve vaardigheden, pragmatische
    houding
  • Mate van ervaring met werken in de (Rijks)overheid, het zorgdomein en/of
    geneesmiddelenregistratie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback