Kwartiermaker Interne beheersing / audit

Dit ga je doen

Binnen het team Financiën & Control zoeken wij per direct een kwartiermaker Interne beheersing
die de interne audit in de organisatie structureel vormgeeft en borgt.
De huidige ontwikkelingen vragen om versterking van de interne audit en het structureel
vormgeven van de verschillende controleprocessen als een vast onderdeel van de P&C cyclus
binnen de organisatie. Ook het opvolgen van de bevindingen uit de verschillende audits, het
stimuleren van de beschikbare kennis in de organisatie en het opstarten van benodigde verander-
of verbetertrajecten is hier onderdeel van.

In de rol van kwartiermaker ben je inhoudelijk niet verantwoordelijk, maar wel de aanjager en
regisseur. Je rapporteert vanuit je opdracht op de mate waarin de interne beheersing op orde is.

De toegenomen complexiteit in de (externe) verantwoording en risico’s bij onjuiste beheersing
maken een tijdelijke, resultaatgerichte inzet noodzakelijk.

Doel van de opdracht:
Het realiseren van een professioneel en toekomstbestendig gepositioneerde regiefunctie op de
interne beheersing binnen de organisatie, met heldere processen, inzichtelijke rapportages en
structurele borging in beleid, rollen en verantwoordelijkheden.

• Opstellen van een interne rapportage over de lopende ontwikkelingen als basis voor
  managementinzicht en beslissingen.
• Formuleren van verbetermaatregelen in administratieve processen en registraties om te
  komen tot structurele interne audit processen.
• Borging van de verschillende planningen in de integrale P&C cyclus

  2. Advisering en aanbevelingen

• Opstellen van concrete overzichten van verschillende bevindingen en vertalen naar
  heldere richtlijnen en werkafspraken binnen de organisatie om te komen tot een gedegen
  interne beheersing.

  3. Integrale afstemming en borging van opvolging en verbetering

• Monitoren van de opvolging van de verbeter- en veranderopgaven vanuit de bevindingen
  van audits.
• Actief werken aan voorstellen om verschillende vormen van interne audit aan elkaar te
  verbinden, zodat de informatie en data breed gebruikt en geïnterpreteerd kan worden.

  4. Structurele inrichting van de functie

• Ontwerpen van een functie- en profielbeschrijving voor de structurele functie van Business
  controller Interne Beheersing
• Opzetten en begeleiden van het wervingstraject in samenwerking met de teamleider
  Financiën & Control en de Coördinator Control.
• Overdragen van kennis, processen en instrumenten om een duurzame borging van de
  functie te waarborgen.