Projectleider gebiedsontwikkeling

Gemeente Elburg

Gemeente Elburg
€6.558 — €7.495 / maand
6 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Organisatie 
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.    

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams. 

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.  

Opdracht
Ben jij een ervaren projectleider in gebiedsontwikkeling die energie krijgt van inhoud, proces en veel dynamiek? Werk je graag dicht op de samenleving, met korte lijnen naar bestuur en collega’s? En zoek je een rol waarin je écht invloed hebt op hoe plannen tot stand komen én worden uitgevoerd? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Gemeente Elburg.

Jouw rol
Wij zijn op zoek naar collega’s met ruimte ervaring als projectleider in gebiedsontwikkelingen. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je een sleutelspeler binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van met name woongebieden. Zowel vanuit een actieve rol als een faciliterende rol. In een kleine organisatie betekent dat: veel verantwoordelijkheid, veel afwisseling en veel ruimte om het verschil te maken. Je werkt aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven: woningbouw en herontwikkeling. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis over het aansturen van complexe projecten met oog voor interne en externe belangen. Je bent bestuurlijk sensitief. 

Wat gebeurt er in Elburg en wat ga je doen?

  • Je leidt complexe maar ook minder complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot besluitvorming en (voorbereiding van) realisatie.
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het bestuur en bereid besluitvorming voor.
  • Je organiseert en geeft leiding aan het projectteam. Je stuurt op de beheersfactoren geld, tijd, kwaliteit, communicatie en organisatie.
  • Je adviseert het college en management over ruimtelijke keuzes, strategie en haalbaarheid.
  • Je bent een sparringpartner voor collega’s binnen het team en draagt bij aan verdere professionalisering.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectleider gebiedsontwikkeling, projectmanager gebiedsontwikkeling of
    vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met woningbouw-, herontwikkelings-
    of transformatieprojecten binnen een stedelijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met anterieure overeenkomsten, tenders en/of
    andere privaatrechtelijke overeenkomsten binnen
    gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectleider of projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten op het gebied
    van woningbouw, stedelijke herontwikkeling of gebiedstransformatie
  • Aantoonbare werkervaring met tenders, anterieure overeenkomsten en/of
    één-op-één ontwikkelingen binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan college van B&W, directie,
    management en/of ambtelijk opdrachtgevers over ruimtelijke ontwikkelingen
  • Aantoonbare werkervaring als verantwoordelijk projectleider voor de
    aansturing van multidisciplinaire projectteams binnen
    gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met externe ontwikkelpartijen, woningcorporaties,
    wooncoöperaties of andere private samenwerkingspartners binnen
    gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten waarbij
    bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden actief betrokken zijn bij
    gebiedsontwikkelingsprojecten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback