Projectleider/ begeleider tijdelijke landelijke noodmaatregel PPMO (Periodiek P

Veiligheidsregio Drenthe

Veiligheidsregio Drenthe
€5.988 — €6.843 / maand
12 maanden
WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Periodiek Preventief Medisch Onderzoek is een periodieke medische en fysieke keuring voor operationele
brandweerlieden om te controleren of zij nog gezond, fit en sterk genoeg zijn om hun zware en risicovolle
werk veilig uit te voeren.

De Veiligheidsregio Drenthe heeft een project uitgevoerd met als doel het komen tot een
toekomstbestendige brandweerkeuring die bijdraagt aan ons hoofddoel: het behoud van brandweerzorg
gebaseerd op vrijwilligheid. Tijdens het onderzoek is gekeken naar de totstandkoming, uitvoering en
eventuele knelpunten in de 25 Veiligheidsregio's in het heden en toekomstontwikkelingen die het PPMO
raken.

Gaandeweg het onderzoek is vastgesteld dat zich binnen de uitvoering van het PPMO een urgent risico
voordoet. Naar aanleiding hiervan is landelijk een tijdelijke maatregelen getroffen. Vanwege de urgentie is
Veiligheidsregio Drenthe aangewezen als regie regio op dit onderwerp namens de overige 25
veiligheidsregio’s. De regieregio begeleidt de invoer van de tijdelijke maatregel. De hiervoor benodigde
kennis en expertise zijn momenteel nergens anders in Nederland in voldoende mate beschikbaar,
waardoor deze rol logischerwijs bij Veiligheidsregio Drenthe is belegd.

Referentienummer: VEIDRE_0024
Datum publicatie: 18 september 2026
Deadline aanmelding: 28 september 2026, 12.00
uur

Dit ben jij

  • Opleiding Kandidaat heeft een afgerond WO-opleiding, richting
    Veiligheidskunde of Bestuurskunde
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren
    of leiden van een landelijk onderzoek binnen de overheid
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden
    van complexe, bestuurlijk gevoelige trajecten binnen de brandweer
  • Het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden,
    ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het begeleiden van
    complexe,
    voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan
    worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  • Heeft uw kandidaat dossierkennis van het uitgevoerde onderzoek van het
    Periodiek Preventief Medisch Onderzoek (PPMO)
    het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden,
    ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  • Opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de
    beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  • Heeft uw kandidaat gedegen kennis van de organisatiestructuur,
    het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden,
    ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback