Woo-coördinator

Stichting Waternet

€4.313 — €5.848 / maand
6 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Senior Woo-coördinator

Over de organisatie
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) hecht waarde aan een transparante overheid en een zorgvuldige uitvoering van de Wet open overheid (Woo). Binnen de organisatie worden Woo-verzoeken behandeld en wordt gewerkt aan actieve openbaarmaking en een duurzaam toegankelijke informatiehuishouding. De coördinatie en afhandeling van Woo-verzoeken vraagt om goed procesmanagement, afstemming tussen verschillende afdelingen en het tijdig nemen van besluiten binnen de wettelijke kaders. AGV blijft zich ontwikkelen op het gebied van openbaarmaking, kwaliteitsborging en Woo-kennis.

Om de continuïteit, kwaliteit en zorgvuldige uitvoering van deze werkzaamheden te waarborgen, zijn wij op zoek naar een Senior Woo-coördinator. In deze rol draag je bij aan de behandeling van Woo-verzoeken, kwaliteitsborging, kennisdeling en verdere professionalisering van het Woo-proces.

Wat ga je doen?
Als Senior Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van Woo-verzoeken gedurende het gehele proces, van ontvangst tot besluitvorming en publicatie. Je ziet toe op een tijdige, zorgvuldige en juridisch houdbare afhandeling van verzoeken om openbaarmaking van informatie.

Je vervult een centrale rol binnen het Woo-proces en werkt nauw samen met collega's van Juridische Zaken, Informatiebeheer, management en inhoudelijke dossierhouders. Je brengt verschillende belangen samen, creëert actief verbinding tussen betrokken partijen en zorgt voor een goede samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Je bent communicatief sterk en weet jouw communicatiestijl aan te passen aan verschillende doelgroepen, belangen en situaties. Je bent in staat om complexe vraagstukken op een begrijpelijke en toegankelijke manier uit te leggen aan zowel inhoudelijke als niet-inhoudelijke gesprekspartners. Daarbij zorg je voor heldere afstemming, bevorder je onderling begrip en weet je betrokkenen op een passende manier mee te nemen in processen, besluiten en verantwoordelijkheden.

Je neemt hierin een proactieve en verbindende rol aan. Je jaagt acties, afspraken en de aanlevering van benodigde informatie actief na. Je bewaakt de voortgang van dossiers, spreekt betrokkenen aan wanneer acties of aanleveringen achterblijven en zorgt ervoor dat afspraken tijdig worden nagekomen. Je signaleert knelpunten en onderneemt actie om vertragingen te voorkomen.

Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van processen, werkafspraken, kwaliteitsborging en kennisdeling rondom de uitvoering van de Wet open overheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•    Coördineren van Woo-verzoeken van ontvangst tot en met besluitvorming en publicatie.
•    Organiseren en begeleiden van intake-, voortgangs- en afstemmingsoverleggen.
•    Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
•    Actief creëren en onderhouden van samenwerkingen met betrokken afdelingen, collega's en andere stakeholders.
•    Begeleiden van afdelingen bij het verzamelen, beoordelen en aanleveren van informatie.
•    Bewaken van wettelijke termijnen, voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken.
•    Actief najagen van acties, afspraken en benodigde informatie om de voortgang van dossiers te bewaken.
•    Signaleren van knelpunten, risico's en vertragingen en het treffen van passende maatregelen.
•    Opstellen en coördineren van Woo-besluiten en bijbehorende openbaarmakingen.
•    Coördineren van zienswijzeprocedures en ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
•    Borgen van de kwaliteit, volledigheid en consistentie van dossiers en besluiten.
•    Adviseren over de toepassing van de Wet open overheid (Woo) en aanverwante wet- en regelgeving.
•    Delen van kennis en ondersteunen van collega's bij complexe Woo-dossiers.
•    Bijdragen aan actieve openbaarmaking en de verdere ontwikkeling van de informatiehuishouding.

Waar ga je werken?
De Senior Woo-coördinator verricht werkzaamheden binnen het domein Digital Decade van de afdeling Informatievoorziening van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV).

Binnen Digital Decade wordt gewerkt aan vraagstukken op het gebied van digitale wet- en regelgeving, informatiehuishouding, digitale dienstverlening en compliance. Hierbij staat de vertaling van Europese en nationale wet- en regelgeving naar de organisatie centraal, evenals de impact daarvan op processen, informatievoorziening, governance en werkwijzen.

De werkzaamheden vinden plaats in een omgeving waarin verschillende disciplines samenwerken aan een toekomstbestendige inrichting van informatievoorziening en dienstverlening. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega's van Juridische Zaken, Informatiebeheer, proceseigenaren, management en inhoudelijke experts.

De samenwerking kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit, transparantie, eigenaarschap, kennisdeling en continue verbetering.

Functie-eisen:
•    Minimaal hbo werk- en denkniveau.
•    Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie met werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo), de voormalige Wet openbaarheid van bestuur (Wob), informatieverstrekking, informatiebeheer of informatiehuishouding.
•    Aantoonbare ervaring met de behandeling van Woo- of Wob-verzoeken, waaronder het opstellen, beoordelen of coördineren van besluiten, openbaarmakingen, zienswijzeprocedures en openbaarheidsvraagstukken.
•    Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in bestuurlijke besluitvorming, belangenafwegingen en bestuurlijke sensitiviteit.
•    Aantoonbare kennis van de Wet open overheid (Woo), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Gunningcriterium:
•    Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren en afhandelen van complexe Woo- of Wob-verzoeken binnen een overheidsorganisatie.
•    Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen, beoordelen of coördineren van Woo-besluiten, zienswijzen en openbaarmakingen.
•    Werkervaring met de Wet open overheid (Woo) en/of de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
•    Aantoonbare ervaring met procesverbetering, kwaliteitsborging of de ontwikkeling van Woo-processen, informatiebeheerprocessen of werkafspraken.
•    Aantoonbare kennis van en ervaring met actieve openbaarmaking en informatiehuishouding binnen een overheidsorganisatie.
•    Aantoonbare ervaring binnen een waterschap, gemeente, provincie of andere decentrale overheid.

Deze aanvraag is niet geschikt voor zelfstandige en is op detacheringsbasis. 
32 uur per week is mogelijk.

 

Dit ben jij

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie met
    werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo), de voormalige
    Wet openbaarheid van bestuur (Wob), informatieverstrekking,
    informatiebeheer of informatiehuishouding
  • Aantoonbare ervaring met de behandeling van Woo- of Wob-verzoeken,
    waaronder het opstellen, beoordelen of coördineren van besluiten,
    openbaarmakingen, zienswijzeprocedures en openbaarheidsvraagstukken
  • Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht
    in bestuurlijke besluitvorming, belangenafwegingen en bestuurlijke
    sensitiviteit
  • Aantoonbare kennis van de Wet open overheid (Woo), de Algemene wet
    bestuursrecht (Awb) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren en afhandelen van
    complexe Woo- of Wob-verzoeken binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen, beoordelen of
    coördineren van Woo-besluiten, zienswijzen en openbaarmakingen
  • Met de Wet open overheid (Woo) en/of de Wet openbaarheid van
    bestuur (Wob)
  • Aantoonbare ervaring met procesverbetering, kwaliteitsborging of de
    ontwikkeling van Woo-processen, informatiebeheerprocessen of werkafspraken
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met actieve openbaarmaking en
    informatiehuishouding binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring binnen een waterschap, gemeente, provincie of andere
    decentrale overheid
  • Deze aanvraag is niet geschikt voor zelfstandige en is op
    detacheringsbasis
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie met
    werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo), de voormalige
    Wet openbaarheid van bestuur (Wob), informatieverstrekking,
    informatiebeheer of informatiehuishouding
  • Aantoonbare ervaring met de behandeling van Woo- of Wob-verzoeken,
    waaronder het opstellen, beoordelen of coördineren van besluiten,
    openbaarmakingen, zienswijzeprocedures en openbaarheidsvraagstukken
  • Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht
    in bestuurlijke besluitvorming, belangenafwegingen en bestuurlijke
    sensitiviteit
  • Aantoonbare kennis van de Wet open overheid (Woo), de Algemene wet
    bestuursrecht (Awb) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren en afhandelen van
    complexe Woo- of Wob-verzoeken binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen, beoordelen of
    coördineren van Woo-besluiten, zienswijzen en openbaarmakingen
  • Met de Wet open overheid (Woo) en/of de Wet openbaarheid van
    bestuur (Wob)
  • Aantoonbare ervaring met procesverbetering, kwaliteitsborging of de
    ontwikkeling van Woo-processen, informatiebeheerprocessen of werkafspraken
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met actieve openbaarmaking en
    informatiehuishouding binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring binnen een waterschap, gemeente, provincie of andere
    decentrale overheid

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback