HR-Adviseur

Gemeente Berkelland

Uitzenden
12-10-2026
20 uur

€3.824 — €5.624 / maand

5 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het doel van deze opdracht is om tot een samenhangend, actueel en praktisch toepasbaar personeelshandboek met bijbehorende werkinstructies, processen en borging, zodat:

Er duidelijkheid is over regels en de bijbehorende uitvoering;
Leidinggevenden effectief kunnen sturen, passend bij de nieuwe organisatieinrichting;
Leidinggevenden, adviseurs en medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt.

De actualisatie van het personeelhandboek is een belangrijk project gezien de organisatieontwikkelingen.

Verder ben je als HR-adviseur een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij complexe, arbeidsrechtelijke HR-vraagstukken. Je biedt onafhankelijke, specialistische HR-expertise ter ondersteuning van de HR-adviseurs en management bij complexe personele en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.

Wie zijn wij?
In het team HR werk je samen met de medewerkers van de personeels- en salarisadministratie (PSA), de HR-Servicedesk, allround HR-adviseurs en strategisch HR-adviseurs. Het team bestaat uit circa 12 personen die zorgdragen voor het HR-proces van A tot Z.

Het team is volop in beweging en er ligt een uitdagende taak op het gebied van doorontwikkeling van onze eigen dienstverlening. De wijziging in het sturingsprincipe binnen de organisatie betekent ook een veranderende rol voor onze HR-aAdviseurs. Hieraan geef je samen met de teamleider en andere HR-adviseurs steeds meer duiding.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde HRM of direct vergelijkbare opleiding op minimaal
hbo-bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen
een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van HR-adviseur
arbeidsvoorwaarden én rechtspositie
Uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor gemiddeld 16 tot 20 uur
gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe personele én
arbeidsrechtelijke vraagstukken
Aantoonbaar woonachtig in een straal van 25 km van Borculo
Aantoonbare werkervaring met samenstellen van een personeelshandboek met
bijbehorende werkinstructies, processen én borging
Aantoonbare afgeronde HRM en/of personeel & arbeid opleiding op minimaal
hbo-bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van HR-adviseur
arbeidsvoorwaarden én rechtspositie
Aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen een gemeentelijke
organisatie
Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen een
gemeentelijke organisatie
Minimaal 4 jaar werkervaring in de rol van HR-adviseur binnen een
gemeentelijke organisatie
Minimaal 3 jaar werkervaring in the rol van HR-adviseur binnen een
gemeentelijke organisatie

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.