HR-adviseur

GGD Noord- en Oost-Gelderland

Uitzenden
26-10-2026
36 uur

€5.418 — €6.192 / maand

2 maanden

HBO

Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor het management. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken: van verzuim en functioneren tot medewerkerontwikkeling. Je helpt bij het actualiseren, implementeren en borgen van HR-beleid en -procedures en draagt bij aan het bouwen van een open aanspreekcultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaat centraal staan.

Je draagt zorg voor een solide HR-basis en werkt samen met onze HR-ondersteuning aan een correcte uitvoering van HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, personeelsmutaties naleven van afspraken binnen de CAO SGO. Adviseren en doen gaan bij jou hand in hand.

In het kort:
Je ondersteunt bij voorbereiding op crisis- of noodsituaties, zoals de inzet van personeel tijdens gezondheidscrisissen;

Als HR adviseur werk je aan een sterke organisatie doro leidinggevenden te adviseren. HR-beleid en processen verder te ontwikkelen en een open aanspreekcultuur te stimuleren. Je zorgt samen met de HR-ondersteuning voor een professionele uitvoering van de HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, personeelsmutaties en arbeidsvoorwaarden. Daarbij draag je bij aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening, waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaatgericht werken centraal staan.

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol
van HR-Adviseur
Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele
opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur in een
complexe en/of publieke organisatie
Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR-gebied
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce
Aantoonbare affiniteit met thema’s als aanspreekcultuur,
organisatieontwikkeling en wendbaar organiseren
Aantoonbare werkervaring met de CAO SGO

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.