Infra engineer

UWV

€5.773 — €6.598 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Een Infra-Engineer bij BKWI is verantwoordelijk voor het beheren, proactief monitoren en ontwikkelen van de Opensource georiënteerde Infrastructuur. Daarbij is de Infra-Engineer verantwoordelijk voor de algehele ondersteuning van gebruikers en (ontwikkel-)teams op het gebied van de Opensource infrastructuur. Onder het beheren verstaan we het toezien op storingsvrij functioneren en juist gebruik van infrastructurele producten en diensten. Denk hierbij aan het detecteren en verhelpen van storingen. Het analyseren van (de oorzaak van) incidenten en problemen, het bepalen en definiëren van mogelijke oplossingen, eventueel in overleg met interne- en externe deskundigen. Het plannen en uitvoeren van wijzigingen op de infrastructuur is onderdeel van de beheertaken met, waar mogelijk, gebruik makend van server automation tools. Proactief monitoren en bewaken van de performance, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van infrastructurele producten en diensten. Hierbij gebruikmakend van aanwezige monitoringsystemen of het verzorgen van adequate metingen die bijdragen aan de proactieve monitoring. Capaciteitsplanning en aanpassen op de verwachte vraag is hier onderdeel van. Bij ontwikkelen van de infrastructuur is het van belang om te kunnen adviseren en verbetervoorstellen te kunnen doen over technische ontwikkelingen bij wijzigingen in de infrastructurele producten en diensten.
Het team levert niet alleen het beheer en onderhoud van het platform (diensten, applicaties, servers) maar is veelal ook de aandrijvende kracht voor nieuwe ontwikkelingen voor dit platform. Deze nieuwe ontwikkelingen zorgen ervoor dat de ontwikkelaars binnen BKWI altijd voorzien zijn van een vooruitstrevend maar tegelijk ook stabiel platform om hun applicaties op te ontwikkelen. Het platform betreft zowel kantoorautomatisering, ontwikkeltooling, alsmede de bedrijfskritieke toepassingen, zoals de SUWInet-services en infrastructuur voor ketenpartijen. De medewerkers binnen dit team zijn per persoon expert in een onderdeel van het vakgebied (servers, netwerken en netwerkdiensten, softwareontwikkeling), maar als team in het geheel kunnen zij het onderhoud en de ontwikkeling van het platform garanderen. Naast de expertise van een medewerker zal deze altijd de taken van andere teamleden over moeten kunnen nemen. Doordat het team een toekomstgericht platform levert, wordt van elke medewerker gevraagd zichzelf continu bezig te houden met ontwikkelingen die relevant zijn voor het door het team geleverde platform. Veel van deze ontwikkelingen zijn geen trainingen voor beschikbaar, waardoor iemand wordt uitgedaagd zelf onderzoek te doen door deze ontwikkelingen uitvoerig te testen op mogelijkheden en mate van geschiktheid voor het doel van BKWI. Elk teamlid dient ervaren te zijn in het programmeren van de infrastructuur. De infrastructuur bij BKWI is dusdanig opgezet dat elke wijziging in een configuratie in code (automation) wordt vastgelegd waardoor later alle wijzigingen automatisch reproduceerbaar zijn. Bij eventueel totaalverlies van een server/dienst kan deze inclusief de specifieke BKWI-benodigde instellingen in een aantal minuten weer hersteld zijn. Deze werkwijze houdt in dat elke medewerker altijd eerst goed moet onderzoeken hoe benodigde wijzigingen reproduceerbaar zijn en moet deze oplossing altijd laten staven door andere medewerkers voordat dit in productie wordt gebracht. Door het wederzijds controleren van elkaars wijzigingen is er een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel als ook samenwerking nodig. Feedback geven op een juiste manier waardoor deze altijd als een positieve bijdrage aan een stabiel platform wordt gezien en niet als kritiek.

  • Beheren, proactief monitoren en ontwikkelen van de Opensource georiënteerde Infrastructuur en algehele ondersteuning van gebruikers en (ontwikkel-)teams op het gebied van de Opensource infrastructuur.
  • Toezien op storingsvrij functioneren en juist gebruik van infrastructurele producten en diensten; detecteren en verhelpen van storingen.
  • Analyseren van (de oorzaak van) incidenten en problemen; bepalen en definiëren van mogelijke oplossingen, eventueel in overleg met interne- en externe deskundigen.
  • Plannen en uitvoeren van wijzigingen op de infrastructuur, met waar mogelijk gebruik makend van server automation tools.
  • Proactief monitoren en bewaken van performance, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van infrastructurele producten en diensten; gebruikmakend van aanwezige monitoringsystemen of het verzorgen van adequate metingen.
  • Capaciteitsplanning en aanpassen op de verwachte vraag.
  • Adviseren en doen van verbetervoorstellen over technische ontwikkelingen bij wijzigingen in infrastructurele producten en diensten.
  • Leveren van beheer en onderhoud van het platform (diensten, applicaties, servers) en aandrijven van nieuwe ontwikkelingen voor het platform; zorgen voor een vooruitstrevend maar stabiel platform voor ontwikkelaars.
  • Programmeren van de infrastructuur en vastleggen van wijzigingen in code (automation) zodat wijzigingen automatisch reproduceerbaar zijn; oplossingen laten staven door andere medewerkers voordat dit in productie wordt gebracht; wederzijds controleren van elkaars wijzigingen.

Dit ben jij

  • Ervaring met infrastructuur engineering, TCP/IP, BGP en firewalls
  • Ipv4 en ipv6
  • Kennis en ervaring op het gebied van Agile en projectmatig werken
  • Automatisering en kennis van Python, Ansible (of andere DSL). Bash
  • Kennis en ervaring van informatiebeveiliging
  • Linux Debian/Fedora
  • BSD FreeBSD
  • FreeIPA, Kerberos, Radius, OIDC, SAML
  • Kubernetes en Calico
  • Podman
  • Terraform (Tofu)
  • Databases (MariaDB en Postgres)
  • Ervaring met datacenter migraties
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben
    gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna
    geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw
    mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a.
    Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het agile werken
  • Minimaal 3 jaar ervaring met informatiseringsvraagstukken en ICT in het
    algemeen en gelijkwaardige (publieke en private) producten en diensten in
    het bijzonder
  • Ervaring met het maken van impactanalyses ICT producten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback