Organisatie en personeels Adviseur

Dit ga je doen

Functieomschrijving:
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen DGA/ ZZP
Opdrachtbeschrijving:
In de functie van O&P-adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland adviseer jij als
sparringspartner/business partner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account. Jij zorgt voor de
toepassing van het overkoepelend O&P-beleid in jouw account dat bestaat uit een afdelingsmanager en
een aantal teammanagers. Binnen RVO werken we met een accountmode;: binnen een account -vaak een
directie- werken 1 regisseur en meerdere adviseurs samen aan de uitdagingen op O&P-gebied van de
directie. Uitgangspunt is dat RVO een geweldige plek blijft om te werken. Daar draag je aan bij door de
juist O&P onderwerpen op het juiste moment bespreekbaar te maken en pro-actief verder te brengen. Met
jouw expertise als O&P-adviseur breng je meerwaarde, zowel voor het management en je eigen O&P
collega’s.
Kerntaken:
Adviseren van het management: je bent een sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een
breed scala aan vraagstukken. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, verzuim/
duurzame inzetbaarheid, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten.
Sluit aan bij MT vergaderingen als O&P-professional en hebt regelmatig bijpraat momenten met
de managers die je adviseert en ondersteunt.
Borgen van O&P-kaders: je bewaakt de naleving van het O&P-beleid en zorgt voor een consistente
toepassing binnen jouw account.
Doorontwikkeling: Je denkt en werkt mee aan inhoudelijke organisatiebrede O&P thema’s.
Wat deze functie zo uniek maakt? In de functie van O&P-adviseur ben jij zelfstandig verantwoordelijk
voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid binnen jouw eigen account. Daarnaast draag je
ook actief bij aan organisatiebrede O&P ontwikkelingen.
Bijzonderheden
Vervanging wegens ziekte en zwangerschapsverlof.
Schaal 11
24-36 uur per week
Locatie: Den Haag
Eisen:
Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR adviseur onderbouwd met concrete projecten en
rolbeschrijving in CV of motivatie.
Minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie.
Wensen:
Aantoonbare ervaring binnen RVO.
Aantoonbare ervaring met hands-on O&P advisering.
Aantoonbare ervaring als managementadviseur.

• Adviseren van het management: je bent een sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een breed scala aan vraagstukken. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, verzuim/ duurzame inzetbaarheid, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten.
• Sluit aan bij MT vergaderingen als O&P-professional en hebt regelmatig bijpraat momenten met de managers die je adviseert en ondersteunt.
• Borgen van O&P-kaders: je bewaakt de naleving van het O&P-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account.
• Doorontwikkeling: Je denkt en werkt mee aan inhoudelijke organisatiebrede O&P thema’s.
• Adviseren als sparringspartner/business partner voor ongeveer 10 tot 12 managers en zorgen voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid binnen het account.