Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning

Gemeente Deventer

Gemeente Deventer
€3.568 — €5.096 / maand
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team 
Je werkt binnen de functiegroep Preventie in het team met Vroegsignalering, Kredietbank, WSNP en financiële administratie. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling InkomensOndersteuning en Schuldhulp. Samen werken we aan financiële bestaanszekerheid voor alle inwoners van Deventer. Onze teams bieden ondersteuning bij inkomen, schulden en budgetbeheer, met als doel: inwoners helpen om financieel zelfstandig te zijn en zonder stress mee te doen in de samenleving.

Opdracht

Als projectmedewerker ga je actief de wijk in. Je bezoekt inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van de woningcorporatie. Tijdens deze gesprekken kijk je samen wat er speelt rondom afvalgebruik en kosten. Je legt uit hoe het systeem van restafval werkt en wat inwoners zelf kunnen doen om kosten te beperken. Tegelijk heb je oog voor bredere signalen, zoals financiële zorgen of andere problemen. 

Je helpt inwoners om overzicht te krijgen en denkt mee over oplossingen die passen bij hun situatie. Soms is dat een kleine gedragsverandering, zoals anders omgaan met afval. In andere gevallen verwijs je door naar passende ondersteuning, bijvoorbeeld een spreekuur voor geldzaken of een wijkteam. Je zorgt dat inwoners weten waar ze terechtkunnen en verlaagt de drempel om hulp te vragen. 

Naast de huisbezoeken geef je voorlichting in de wijk. Je sluit aan bij bijeenkomsten of organiseert zelf momenten om inwoners te informeren. Je denkt mee over hoe we inwoners beter kunnen bereiken en wat daarvoor nodig is. 

Je hebt ook een coördinerende rol binnen het project. Je houdt overzicht, verzamelt signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar inzichten. Aan het einde van het project kom je met concrete resultaten en aanbevelingen om de aanpak te verbeteren of voort te zetten. 

 

Dit ben jij

  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op
    geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie
    is door de kandidaat zelf geschreven
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van Social work, SJD of MWD
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart
  • Aantoonbare werkervaring met verschillende partijen waaronder gemeente en
    woningcorporaties
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren over afval gebruik
  • Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback