Product Owner Dataplatforms

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€4.996 — €7.578 / maand
5 maanden
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Beschrijving afdeling
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) heeft als doel om digitale producten en diensten te implementeren en te beheren. Dit draagt bij aan de digitale (data) strategie van Havenbedrijf Rotterdam en de digitalisering van de haven als geheel. Je gaat binnen I&DT deel uitmaken van afdeling Enabling Technology & Services (ET&S) dat verantwoordelijk is voor alle generieke en afdeling overstijgende digitale diensten. ET&S richt zich op drie domeinen:

  1. Digitale Werkplek, IT Netwerken, Infrastructuur & Digital Identity.
  2. Data Collaboratie & Integratie.
  3. Data Technology & Information Services.

Voor het Data Technology & Information Services (DTIS) domein, zoeken we een ervaren Product Owner. DTIS is een jong team met veel energie en humor en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van state-of-the art data analytics capability. Het team verzamelt data uit beschikbare interne en externe bronnen van onze eigen organisatie en haven en slaan dit op in ons centrale data lakehouse. Vervolgens maken we deze toegankelijk voor business intelligence, data science en AI doeleinden. We doen dit in lijn met het Lean/Agile gedachtengoed en volgens Dev/Ops manier van werken

Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het Product Owner schap van twee belangrijke domeinen binnen ons data-ecosysteem: het Dataplatform (gebaseerd op Databricks) en het Datamanagement platform (gebaseerd op Collibra). Je stuurt hierbij twee multidisciplinaire teams aan en zorgt voor samenhang tussen technologie, governance en businessbehoeften. In deze rol combineer je visie op de platformen met operationele aansturing en zorg je ervoor dat beide platformen elkaar versterken binnen één geïntegreerde datavisie.

Je speelt een centrale rol in het realiseren van een schaalbaar en toekomstbestendig dataplatform en fungeert als verbindende schakel tussen business en IT. Doordat de teams hoge autonomie kennen, wordt er ook veel verantwoordelijkheid verwacht. 

Kerntaken:

  • Ontwikkelen en uitdragen van de productvisie, roadmap en waardecreatie van twee producten: het Dataplatform (o.a. Databricks) en het Datamanagement platform (Collibra)
  • Aansturen van twee Agile/Scrum teams en bewaken van focus, prioriteiten en voortgang
  • Afstemmen en creëren van samenhang tussen dataplatformontwikkeling en datamanagement/governance
  • Beheren en prioriteren van de backlogs van beide teams op basis van strategische doelstellingen en business continuïteit
  • Intensieve samenwerking met stakeholders (business, IT, data stewards, architectuur)
  • Doorontwikkelen van het Dataplatform voor data engineering, analytics en AI inclusief bijbehorende infrastructuur en security.
  • Doorontwikkelen en versterken van datamanagement en governance via Collibra (data catalogus, lineage, datakwaliteit)
  • Waarborgen van compliance met relevante wet- en regelgeving (o.a. GDPR)
  • Stimuleren van adoptie en effectief gebruik van beide platformen binnen de organisatie

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile/Scrum en het aansturen van
    meerdere teams tegelijkertijd
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring of kennis van dataplatformen zoals
    Databricks & Azure en datamanagement tooling zoals Collibra
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis met het opzetten en
    onderhouden van Data Lakes & Warehouses en Datagovernance & Datamangement
    oplossingen
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 9
    oktober

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback