Projectmanager eHerkenning

Ministerie van Economische Zaken

Ministerie van Economische Zaken
In overleg
3 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving
Het ministerie van EZK en LVVN heeft via een aanbesteding een nieuwe leverancier eHerkenning geselecteerd. Voor de transitie van de oude naar de nieuwe dienstverlener zoeken we een Projectmanager. De transitie moet uiterlijk 31 januari 2027 zijn afgerond. De inzet bedraagt 3 dagen per week gedurende 4 maanden.

Werkzaamheden
Transitieafstemming met betrokken partijen.
Machtigingen regelen en afgeven.
Opstellen van inkooporders en afronden van het oude contract.
Uitvoeren van een PIA voor de implementatie van eHerkenning.
Budgetverificatie uitvoeren.
Aanpassen van het interne proces voor eHerkenning-aanvragen.
Communicatie van wijzigingen in het proces.

Achtergrond opdracht
Voor de regie op eHerkenning is er een Regisseur, maar deze heeft onvoldoende tijd om de transitie vorm te geven. Daarom is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een Projectmanager.

Over de klant:
Het Ministerie van Economische zaken staat voor een duurzaam ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.

  • Transitieafstemming met betrokken partijen.
  • Machtigingen regelen en afgeven.
  • Opstellen van inkooporders en afronden van het oude contract.
  • Uitvoeren van een PIA voor de implementatie van eHerkenning.
  • Budgetverificatie uitvoeren.
  • Aanpassen van het interne proces voor eHerkenning-aanvragen.
  • Communicatie van wijzigingen in het proces.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar ervaring met implementatiemanagement
  • Minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement
  • Kennis van en ervaring met projectmanagement relevant voor de opdracht
  • Kennis van en/of ervaring met eHerkenning
  • Kennis van en ervaring met implementatiemanagement relevant voor de
    opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback