Senior Cybersecurity Consultant SOC

Directie Informatievoorziening (DI)

Directie Informatievoorziening (DI)
In overleg
12 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever
De Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) adviseert en ondersteunt het primaire proces van het ministerie van Financiën op het gebied van informatievoorziening en levert uiteenlopende ICT diensten aan het beleidsdepartement. De directie bestaat uit de afdelingen Informatiehuishouding, Informatiebeleid, Openbaarheid en Transparantie, en de afdeling Dienstverlening. De directie heeft als missie de beste informatievoorziening voor elke medewerker van het ministerie te willen leveren. Vanzelfsprekend staat toegevoegde waarde voor de business centraal. Beleid, producten en diensten worden in toenemende mate gestandaardiseerd om vanuit daar weer ingezet te worden om maatwerk te bieden. Hierdoor is afstemming tussen de behoeften van gebruikers en het benutten van de mogelijkheden van vaak innovatieve oplossingen cruciaal. Ook werken we mee aan de totstandkoming en het beheer van rijksbrede kaders en afspraken waarbinnen de ontwikkeling van producten en diensten plaatsvindt. We behartigen de belangen van het kerndepartement en vertalen de rijkskaders door naar departementale kaders.

Project
Het Security Operations Center (SOC) is onderdeel van de afdeling Dienstverlening van de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) en levert cybersecuritydiensten aan het ministerie van Financiën. Het SOC richt zich op het tijdig signaleren, analyseren en opvolgen van cyberdreigingen en beveiligingsincidenten en op het structureel versterken van de digitale weerbaarheid. Het SOC is een compact team dat is ingericht in de subteams Operations en Engineering. Vanuit deze operationele en technische basis werkt het SOC nauw samen met andere onderdelen die nodig zijn voor effectieve cybersecurity, waaronder Informatiebeveiliging en Privacy (IBP), IT Specials (ITS), leveranciers en andere SOC's en securitypartners. Cybersecurityvraagstukken raken in de praktijk meerdere onderdelen van deze keten. Monitoring, incidentafhandeling, risico's, technische maatregelen, wettelijke verplichtingen en leveranciersafhankelijkheden vragen daarom om goede vertaling, duidelijke verantwoordelijkheden en samenwerking over organisatiegrenzen heen. Het SOC wil deze tactische verbinding verder versterken en zoekt daarvoor aanvullende senior expertise die vanuit de SOC-praktijk verschillende disciplines en partijen kan verbinden en gezamenlijke verbeteringen kan helpen realiseren en borgen.

Opdrachtomschrijving
Het ministerie van Financiën zoekt voor het Security Operations Center een Senior Cybersecurity Consultant SOC die brede kennis van cybersecurity combineert met tactische advies-, regie-, communicatie- en coachingsvaardigheden. De consultant opereert vanuit het SOC en verbindt de dagelijkse securitypraktijk met de bredere organisatorische en technische omgeving waarin het SOC afhankelijk is van andere partijen. Daarbij gaat het onder andere om SOC Operations en Engineering, IBP, ITS, leveranciers en andere SOC's en securitypartners. De consultant draait actief mee binnen SOC Operations om de dagelijkse praktijk van securitymonitoring, analyse, casebehandeling en incidentafhandeling goed te leren kennen. Het doel hiervan is niet om primair als specialistisch senior securityanalist te functioneren, maar om voldoende inzicht in de operationele praktijk op te bouwen om knelpunten, risico's, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden te herkennen en deze vanuit een breder tactisch perspectief te kunnen oppakken. Vanuit deze praktijk helpt de consultant vraagstukken over de keten heen te verbinden. Bevindingen uit monitoring, incidenten, risicoanalyses, rapportages en de dagelijkse operatie kunnen bijvoorbeeld aanleiding zijn voor aanpassingen in detectie en engineering, acties binnen ITS, nadere afstemming met IBP of veranderingen bij leveranciers. De consultant helpt deze afhankelijkheden zichtbaar te maken, organiseert waar nodig de juiste partijen en ondersteunt bij het bepalen van eigenaarschap, acties, prioriteiten en voortgang. Richting IBP vertegenwoordigt de consultant het SOC als tactisch gesprekspartner. De consultant ondersteunt de wederzijdse vertaling tussen de operationele en technische SOC-praktijk en vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, risico's, beleid en wet- en regelgeving. Daarbij wordt samengewerkt met onder andere de CISO, ISO's, IB-adviseurs en privacyfuncties. Richting ITS vervult de consultant een vergelijkbare verbindings- en regierol voor securityvraagstukken waarbij realisatie of verbetering afhankelijk is van de interne IT-organisatie. De consultant werkt daarbij samen met de relevante specialisten en de teammanager van ITS en helpt vraagstukken rond onder andere logging, monitoring, incident response, kwetsbaarheden en technische securitymaatregelen verder te brengen. Waar vraagstukken afhankelijk zijn van externe dienstverlening helpt de consultant de inhoudelijke SOC-behoefte te verbinden met de betreffende leveranciers en de verantwoordelijke interne rollen rond leveranciers-, service- of projectsturing. De consultant draagt daarnaast bij aan het verder ontwikkelen van bestaande en nieuwe samenwerkingen met andere SOC's en securitypartners. Hierbij ligt de nadruk op het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete afspraken, verantwoordelijkheden, informatie-uitwisseling en werkbare samenwerking. De toegevoegde waarde van de consultant ligt in het combineren van brede cybersecuritykennis met tactische regie, vertaling, coaching en het organiseren en aanjagen van resultaat over de keten heen. Daarbij werkt de consultant vanuit een brede en integrale kijk op cybersecurity en sluit hij aan op bestaande rollen, verantwoordelijkheden en expertise. Vanuit zijn ervaring ondersteunt en adviseert hij betrokken collega's en partners, brengt hij waar nodig aanvullende perspectieven in en helpt hij vraagstukken verder te brengen. Waar eigenaarschap ontbreekt of onvoldoende duidelijk is, helpt de consultant dit te organiseren en neemt hij waar nodig tijdelijk de regie totdat verantwoordelijkheid, opvolging en borging duidelijk zijn geregeld.

Bijzonderheden vooraf
Voor werkzaamheden binnen het Security Operations Center geldt naast de vereiste Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een aanvullende screeningsplicht. Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek op niveau B vereist, zoals vastgesteld voor werkzaamheden binnen het SOC. De kandidaat dient aan dit veiligheidsonderzoek mee te werken. Een positieve afronding van het veiligheidsonderzoek resulteert in een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Het veiligheidsonderzoek kan invloed hebben op het moment waarop de kandidaat toegang kan krijgen tot bepaalde werkzaamheden, systemen en informatie. De verdere aanvraag en afhandeling van het veiligheidsonderzoek vindt plaats volgens de hiervoor geldende procedure.

  • Actief meedraaien binnen SOC Operations om voldoende inzicht te krijgen in de dagelijkse securitypraktijk, processen en afhankelijkheden
  • Verder ontwikkelen van de operationele SOC-rapportage, met nadruk op inhoudelijke duiding, risico's, trends, afhankelijkheden en benodigde vervolgacties
  • Verder professionaliseren van case- en incidentmanagement, waaronder eigenaarschap, escalatie, communicatie, overdracht, evaluatie en lessons learned
  • Verbeteren en aanjagen van escalatie en opvolging wanneer het SOC afhankelijk is van ITS, IBP, leveranciers of andere betrokken partijen
  • Coachen van SOC-medewerkers en versterken van kennisdeling, communicatie, rapportage en professionele oordeelsvorming
  • Samen met de daarvoor verantwoordelijke partijen vertalen van onder andere BIO2, de Cyberbeveiligingswet en relevante meldplichten naar gevolgen voor monitoring, incidentafhandeling, informatievoorziening en SOC-processen
  • Vanuit het SOC ondersteunen bij risico- en privacyvraagstukken, waaronder waar relevant risicoanalyses, DPIA's en PIA's, door inhoudelijke input en expertise vanuit de SOC-praktijk in te brengen
  • Verder ontwikkelen van bestaande en nieuwe samenwerking met andere SOC's, securitypartners en leveranciers en helpen deze samenwerking om te zetten naar concrete en werkbare afspraken.
  • Helpen afhankelijkheden zichtbaar te maken, organiseren waar nodig de juiste partijen en ondersteunen bij het bepalen van eigenaarschap, acties, prioriteiten en voortgang.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen
    cybersecurity en/of informatiebeveiliging
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een senior
    of tactische cybersecurityrol waarin advisering, regie, coördinatie en
    samenwerking tussen meerdere organisatieonderdelen, disciplines en/of
    externe dienstverleners onderdeel waren van de werkzaamheden
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met minimaal één onderdeel
    binnen operationele security, zoals SOC/CERT, securitymonitoring en
    incident response, en beschikt daarmee over kennis en ervaring om als
    gesprekspartner voor securityanalisten en engineers te functioneren
  • Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met tactische regie op
    cybersecurityvraagstukken waarbij security operations,
    informatiebeveiliging, IT, leveranciers en/of andere securityorganisaties
    gezamenlijk betrokken waren. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek)
  • Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het verbeteren van
    security operations en ketenprocessen, waaronder rapportage, escalatie,
    opvolging, samenwerking en eigenaarschap. (Toetsbaar in CV, motivatie en
    gesprek)
  • Mate waarin kandidaat cybersecuritykaders, risico- en privacyvraagstukken
    en relevante wet- en regelgeving kan vertalen naar praktische gevolgen voor
    security operations en SOC-dienstverlening. (Toetsbaar in CV, motivatie en
    gesprek)
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback