SAP Solution Architect – Asset Life Cycle

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€5.978 — €8.361 / maand
5 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving 
In 2026 starten we met de realisatiefase van programma ALC. Hierin realiseren we samen met onze SAP-implementatiepartner de vastgestelde doelarchitectuur in verschillende stappen. Dit omvat S/4 HANA als centraal platform, welke integreert met (expert)applicaties zoals IoT, Geospatial (GIS), ACC, ServiceNow. De basis hiervoor is een vernieuwde procesinrichting voor het Asset Management landschap. Specifieke delen ontwikkelen we gepland met een duidelijk einddoel (‘waterval’). Specifieke delen – nieuwe modules en integraties – ontwikkelen we iteratief omdat we onderzoekend zijn in wat ons einddoel wordt.

Wij zoeken een ervaren SAP solution architect met diepgaande expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) en ervaring binnen complexe SAP landschappen. De combinatie van solution architectuur en SAP EAM-domeinkennis is binnen deze opdracht essentieel.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, accorderen en reviewen van designs voor ontwikkelingen binnen het ALC-domein. Je bewaakt hierbij de architectuur- en securitystandaarden die binnen HbR worden gehanteerd. Je werkt nauw samen met domein- en enterprise-architecten, het programmateam en de SAP-implementatiepartner.

Als onderdeel van je architectuurverantwoordelijkheid lever je ook een bijdrage aan de kwaliteitsborging van het programma en de realisatie van de doelarchitectuur. Je toetst en reviewt de realisatie door IT-teams en de SAP-implementatiepartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit, samenhang en toekomstbestendigheid van oplossingen. Waar nodig ben je in staat ontwerpkeuzes constructief ter discussie te stellen. Je adviseert hierin de programmamanager en business owner van ALC.

Je vertegenwoordigt het programma onder andere in architectuurboard- en SAP Design Committee-overleggen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan een grootschalige SAP S/4HANA-transformatie binnen een asset-intensieve organisatie

Functie-omschrijving

  • Designwerkzaamheden
    • Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken, beoordelen en richting geven aan de technische ontwerpen gedurende de realisatiefase van het Asset Life Cycle programma In dit kader werk je mee aan solution- en integratiedesigns;
    • Je valideert/werkt mee aan:
      • Vertalen van functionele requirements naar een technische inrichting van applicaties en interfaces, waarbij proactief in beeld wordt gebracht welke mogelijke knelpunten er kunnen optreden. Er wordt actief afstemming gezocht, met het doel om gezamenlijk tot besluiten te komen hoe om te gaan met deze knelpunten.
      • Wanneer de target architectuur niet direct gerealiseerd kan worden, voorstellen doen voor een roadmap waarmee de gewenste situatie alsnog gerealiseerd kan worden.
      • Analyseren van de impact van de oplossing op verschillende afdelingen/domeinen (Asset Development, Inkoop, Finance) en deze belangen integreren in het ontwerp.
      • In kaart brengen en bewaken van end-to-end processen en datastromen binnen het asset management landschap.
      • Evalueren van SAP EAM als kernoplossing en identificeren van aanvullende systemen of integraties (bijv. met ArcGIS) voor specifieke behoeften, zoals bijvoorbeeld werkorder afhandeling, lange-termijn planning en performance management.
      • Samenwerken met multidisciplinaire teams en stakeholders om requirements te vertalen naar een technisch haalbare en toekomstbestendige architectuur.
      • Proactief signaleren van risico’s en kansen in een organisatie die volop in ontwikkeling is, en hierop anticiperen in je ontwerp.
  • Review en advies
    • Als onderdeel van de SAP Design Committee review je change voorstellen die door het project worden aangedragen. Hierbij toets je op de fit-to-standard aanpak die HbR hanteert, pas je de overige architectuurprincipes toe en bewaak je dat oplossingen passend zijn in het grotere geheel. Daarnaast bewaak je de impact van andere ontwikkeltrajecten op het HbR SAP platform ten opzichte van de Asset Lifecycle processen.
  • Samenwerken:
    • Je werkt vanuit I&DT team PLCM en je werkt mee aan programma ALC.
    • Je werkt nauw samen met de domeinarchitecten van Corporate en PLCM.
    • In functionele aansturing val je onder de programma-organisatie ALC.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5-7 jaar aantoonbare ervaring als Solution
    Architect, bij voorkeur in complexe trajecten rondom Asset Management of
    vergelijkbare domeinen
  • Kandidaat heeft diepgaande aantoonbare kennis van SAP (met name SAP EAM) en
    ervaring met het integreren van aanvullende systemen in een
    SAP-georiënteerd landschap
  • Kandidaat heeft ervaring met architectuurstandaarden zoals TOGAF, Archimate
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische,
    veranderende omgeving en het vermogen om snel te schakelen tussen
    strategisch en operationeel niveau
  • Kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe
    processen en datastromen te doorgronden en te optimaliseren
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Certificering in SAP EAM en SAP Supply Chain oplossingen is een pré
  • Ervaring met GIS is een pré
  • Ervaring met een masterdatamanagement oplossing (bijv. Prospecta) is een
    pré
  • Ervaring met een quality assurance rol is een pre
  • Kandidaat heeft affiniteit met programma’s gericht op procesoptimalisatie
  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en
    denkniveau (of hoger)
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 14
    oktober

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback