Adviseur Omgeving / Stakeholdermanagement

Rijkswaterstaat

€7.642 — €8.733 / maand
12 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

In het kort
Breng jouw strategisch omgevingsmanagement in praktijk binnen een van de meest complexe
infrastructurele projecten van Nederland.
Draag bij aan een bereikbaar en leefbaar Amsterdam door belangen te verbinden en
omgevingshinder te beperken.
Werk in een betrokken omgevingsteam dat scherp adviseert, elkaar versterkt en samen tot
werkbare oplossingen komt.
De functie
Deze vacature ontstaat door vervanging van een adviseur omgeving binnen Project Tunnel. Zonder
tijdige invulling ontbreekt capaciteit om stakeholders, omgevingsissues en hinderbeperkende maatregelen
zorgvuldig te begeleiden. Als adviseur omgeving verbind je belangen van bewoners, bedrijven,
overheden en het project. Je vertaalt signalen en ontwikkelingen naar heldere adviezen en werkbare
oplossingen en draagt zo bij aan een bereikbare en leefbare Zuidas tijdens de realisatie van dit complexe
project.
Resultaten eerste 3 maanden
Je kent de belangrijkste stakeholders, belangen, issues en omgevingsrisico’s.
Je hebt een actueel beeld van het krachtenveld en de lopende participatieprocessen.
Je adviseert het projectteam zelfstandig over stakeholdermanagement en hinderbeperking.
Resultaten eerste jaar
De stakeholder- en SOM-aanpak is actueel en aantoonbaar toegepast.
Omgevingsissues worden tijdig gesignaleerd, beheerst en vertaald naar concrete acties.
De samenwerking met stakeholders, projectteam en opdrachtnemer is versterkt.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Bepalen van de strategie om omgevingshinder en hinderbeleving te beperken in samenwerking met
de opdrachtnemer.
Beheren van de krachtenveld- en belangenmatrix voor interne en externe stakeholders, inclusief
inzet van SOM-matrix; creatief oplossen van issues door te zoeken naar de belangen achter
standpunten.
Creëren van draagvlak bij de omgeving door relaties met stakeholders op te bouwen, te
onderhouden en te versterken; organiseren en begeleiden van stakeholdergesprekken,
klankbordgroepen, participatie en andere vormen van omgevingsbetrokkenheid.
Adviseren van de omgevingsmanager en het projectteam over ontwikkelingen in het
stakeholderveld en de mogelijke impact op het project; identificeren, analyseren en managen van
issues en risico’s; vertalen naar concrete adviezen, acties en voorstellen, en adviseren over
passende interventies en oplossingsrichtingen.

Hier ga je aan de slag
Bouwen aan een unieke Amsterdamse stadswijk waar duizenden mensen wonen, werken en recreëren.
Zuidas is een internationale toplocatie op een strategische plek tussen de binnenstad en Schiphol. Het
gebied ontwikkelt zich tot een complete stadswijk waarin werken, wonen en voorzieningen worden
gecombineerd, met een sterk internationaal karakter en uitstekende bereikbaarheid via station Amsterdam
Zuid, metrostations en de A10 Zuid.
Zuidasdok
Tegelijkertijd met de gebiedsontwikkeling Zuidas wordt een van de belangrijkste infrastructurele
projecten van Nederland gerealiseerd: Zuidasdok. Doel is het bewaken van de bereikbaarheid van
Amsterdam en de noordelijke Randstad en het vergroten van de leefbaarheid in Zuidas.
Vernieuwen en uitbreiden van station Amsterdam Zuid.
Verbreden en deels ondergronds brengen van snelweg A10 Zuid.
Herinrichten van de knooppunten De Nieuwe Meer en Amstel.
Herinrichten van de openbare ruimte in het stationsgebied.
De opdrachtgevers van Zuidasdok zijn het Rijk, de provincie Noord-Holland, Vervoerregio Amsterdam
en gemeente Amsterdam. De uitvoerende organisaties zijn Rijkswaterstaat, ProRail en de gemeente
Amsterdam, die samen de programmaorganisatie Zuidasdok vormen.

  • Bepalen van de strategie om omgevingshinder en hinderbeleving te beperken in samenwerking met de opdrachtnemer.
  • Beheren van de krachtenveld- en belangenmatrix voor interne en externe stakeholders, inclusief inzet van SOM-matrix; creatief oplossen van issues door te zoeken naar de belangen achter standpunten.
  • Creëren van draagvlak bij de omgeving door relaties met stakeholders op te bouwen, te onderhouden en te versterken; organiseren en begeleiden van stakeholdergesprekken, klankbordgroepen, participatie en andere vormen van omgevingsbetrokkenheid.
  • Adviseren van de omgevingsmanager en het projectteam over ontwikkelingen in het stakeholderveld en de mogelijke impact op het project; identificeren, analyseren en managen van issues en risico’s; vertalen naar concrete adviezen, acties en voorstellen, en adviseren over passende interventies en oplossingsrichtingen.
  • Je kent de belangrijkste stakeholders, belangen, issues en omgevingsrisico’s (resultaat binnen eerste 3 maanden).
  • De stakeholder- en SOM-aanpak is actueel en aantoonbaar toegepast; omgevingsissues worden tijdig gesignaleerd, beheerst en vertaald naar concrete acties (resultaten eerste jaar).

Dit ben jij

  • (Werkgever van) Kandidaat verklaart dat er vanuit de onderneming geen
    sprake is van belangenverstrengeling met Zuidasdok
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau,
    door opleiding en/of relevante werkervaring
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in
    het vakgebied omgevingsmanagement bij complexe GWW-projecten
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en
    ervaring met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM), stakeholdermanagement
    en issuemanagement, waaronder het opstellen en beheren van krachtenveld- en
    belangenanalyses
  • Ervaring met het organiseren en begeleiden van klankbordgroepen,
    participatietrajecten en stakeholderbijeenkomsten en met het creëren van
    draagvlak bij uiteenlopende belangen
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor het
    beperken van omgevingshinder en hinderbeleving, bij voorkeur binnen een
    complex infrastructureel project; kan concrete voorbeelden geven van het
    analyseren van belangen en het oplossen van issues door de belangen achter
    standpunten inzichtelijk te maken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback