Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, Integraal Veiligheidsplan

Gemeente Zuidplas

Gemeente Zuidplas
€6.843 — €7.821 / maand €105 / uur
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Integraal Veiligheidsplan 2027-2031
Opdrachtomschrijving
Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren en zelfstandig werkende professional voor het ontwikkelen en opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031. De opdracht bestaat uit twee onderdelen:

  1. Het ontwikkelen en opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2031.
  2. Het ondersteunen bij openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.

1. Ontwikkelen en opstellen Integraal Veiligheidsplan 2027-2031
Het Integraal Veiligheidsplan vormt de strategische basis voor het lokale veiligheidsbeleid. In het nieuwe IVP worden de visie, ambities en aanpak van de gemeente op het gebied van veiligheid voor de periode 2027-2031 vastgelegd.
Het IVP geeft richting aan de aanpak van lokale veiligheidsvraagstukken en beschrijft hoe de gemeente samen met haar partners werkt aan het vergroten van veiligheid en leefbaarheid binnen Zuidplas. Een integrale benadering staat hierbij centraal. Veiligheid raakt niet alleen aan openbare orde en handhaving, maar heeft ook duidelijke verbindingen met onder andere het sociale, fysieke en zorgdomein.
De gemeente werkt hierbij samen met diverse interne en externe partners, waaronder politie, Openbaar Ministerie, veiligheidsregio, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties. Ook het betrekken van inwoners en ondernemers maakt onderdeel uit van het proces.
Binnen het IVP komen onder andere de volgende thema's samen:

  • ondermijnende criminaliteit;
  • jeugd en veiligheid;
  • digitale veiligheid en cybercrime;
  • zorg en veiligheid;
  • crisisbeheersing.

Op basis van beschikbare analyses, relevante databronnen en input van stakeholders worden duidelijke prioriteiten bepaald. Deze worden vertaald naar concrete doelstellingen, een passende aanpak en duidelijke verantwoordelijkheden. Het IVP vormt daarmee de basis voor de verdere uitwerking in jaarlijkse of meerjarige uitvoeringsplannen.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van het proces dat nodig is om tot een gedragen IVP te komen. Werkzaamheden bestaan onder andere uit het verzamelen en analyseren van beschikbare informatie, het ophalen van input bij interne en externe stakeholders en het verwerken hiervan in het uiteindelijke IVP. Interviews, werksessies en bestuurlijke afstemming kunnen onderdeel uitmaken van de opdracht.
Optioneel kan de opdracht worden uitgebreid met het opstellen van een eerste uitvoeringsplan voor een periode van twee jaar, als nadere uitwerking van het IVP.

2. Ondersteuning openbare orde en veiligheid
Aanvullend kan de opdrachtnemer, indien dit bijdraagt aan de uitvoering van de hoofdopdracht, ondersteuning bieden bij vraagstukken en incidenten op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Deze werkzaamheden zijn ondersteunend aan de hoofdopdracht en dragen bij aan het verkrijgen van inzicht in de lokale veiligheidsvraagstukken, relevante stakeholders en de gemeentelijke context. Deze inzichten kunnen vervolgens worden betrokken bij de ontwikkeling van het Integraal Veiligheidsplan.

Wie zoeken wij?
We zoeken een senior professional met ruime en aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein en specifiek met het ontwikkelen en opstellen van integrale veiligheidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsdocumenten.
Je bent in staat om zelfstandig een complex traject te organiseren, verschillende belangen samen te brengen en op basis van analyses en input van stakeholders te komen tot een concreet en gedragen plan. Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een gemeentelijke context en weet wanneer bestuurlijke afstemming of afstemming met partners nodig is.

Jouw kennis en ervaring

  • Ruime en aantoonbare ervaring binnen het domein veiligheid;
  • aantoonbare ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, beleidsplannen of vergelijkbare strategische beleidsstukken;
  • ervaring met procesregie en het zelfstandig begeleiden van complexe trajecten;
  • ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende interne en externe partijen;
  • sterke vaardigheden in het schrijven van beleidsstukken;
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.

Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en weet complexe informatie te vertalen naar duidelijke prioriteiten, doelstellingen en een concrete aanpak. Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving en kunt direct zelfstandig aan de slag.

Praktische informatie

  • Uren: 32-36 uur per week, indicatie; uren in overleg met de gemeente
  • Start: zo spoedig mogelijk
  • Duur: in overleg
  • Standplaats: Zuidplas
  • Werkvorm: hybride, regelmatig hele dagen op kantoor aanwezig
  • Contractvorm: detachering of ZZP
  • ZZP: toegestaan
  • BYOD: vereist

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.
Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.
Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale
    Veiligheidskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding
  • De kandidaat heeft ruime en aantoonbare ervaring binnen het domein
    veiligheid
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van integrale
    veiligheidsplannen, beleidsplannen of vergelijkbare strategische
    beleidsstukken
  • De kandidaat heeft ervaring met procesregie en het zelfstandig begeleiden
    van complexe trajecten
  • De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van
    verschillende interne en externe partijen
  • De kandidaat beschikt over sterke vaardigheden in het schrijven van
    beleidsstukken
  • De kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Uren: 32-36 uur per week, indicatie; uren in overleg met de gemeente
  • Start: zo spoedig mogelijk
  • Standplaats: Zuidplas
  • Werkvorm: hybride, regelmatig hele dagen op kantoor aanwezig
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde,
    Rechten of een vergelijkbare opleiding

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback