Senior Technisch Procedure Schrijver

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

In overleg
11 maanden
WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Porthos zoekt een Senior Technisch Procedure Schrijver voor het operations-team die ruime ervaring met technische en didactische documentatie combineert met kennis van de energiesector, procesindustrie, engineering, veiligheid en kennisborging.

De Senior Technisch Procedure Schrijver stelt technische procedures en instructies op en reviseert deze richting Ready for Operations (RfO). Ook ontwikkelt diegene didactische documentatie zoals procesbeschrijvingen en e-learnings. Daarbij werkt de persoon nauw samen met Engineering, Operations en Porthos stakeholders en vertaalt diegene complexe technische informatie naar duidelijke en praktisch toepasbare documentatie.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Bijdragen aan het Kennisborgingsplan;
  • Opstellen en reviseren van procedures en instructies voor HV- en LV-installaties;
  • Verwerken van engineeringinput en afronden van technische procedures;
  • Reviseren en actualiseren van de bedieningshandleiding;
  • Borgen van kwaliteit en consistentie van technische documentatie;
  • Ontwikkelen van didactische documentatie zoals procesbeschrijvingen en e-learnings;
  • Examineren en beoordelen van PSO-technici;
  • Het adviseren en faciliteren van de Porthos-organisaties met het implementeren en uitvoeren van het Kennisborgingsplan.

Dit ben jij

  • Minimaal 10 jaar ervaring als technisch en/of didactisch schrijver
  • Minimaal 10 jaar ervaring met technische bedrijfsopleidingen, training en
    kennisborging
  • Aantoonbare ervaring als technisch trainer/docent én met het examineren en
    beoordelen van technische medewerkers
  • Ruime ervaring met het ontwikkelen van technische procedures,
    gebruikershandleidingen en opleidingsmateriaal
  • Een afgeronde technische opleiding op WO-niveau, bij voorkeur
    procestechnologie, chemische technologie of vergelijkbaar
  • Minimaal 20 jaar ervaring binnen de proces- en/of maakindustrie en minimaal
    10 jaar binnen de energiesector
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op
    22-10-2026

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback