Afdelingshoofd Vastgoedmanagement
- Uitzenden
- 01-11-2026
- 36 uur
€5.958 — €7.837 / maand
18 maanden
HBO
Nog 7 dagen
Dit ga je doen
Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst.
Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coördinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden. De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:
- je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren.
- je houdt contact met het bestuur ;
- je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
- je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
- je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.
Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzper omdat de werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht.
Dit ben jij
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van HBO werk -en denkniveau.
blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau
beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd - De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring
binnen de publieke sector. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een - Kandidaat heeft aantoonbaar recentelijke kennis van Youforce Motiveer de
rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring
met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets
waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een - Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Communicatief vaardig Scherp analytisch Politieke sensitiviteit
Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna
deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden
door de leverancier - De kandidaat heeft recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4
Financials Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan
hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.