Juridisch adviseur

Gemeente Arnhem

€4.520 — €6.422 / maand €105 / uur
1 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Secretaris Regionale Geschillencommissie (juridisch adviseur)
Opdrachtomschrijving
Voor de Regionale Geschillencommissie Netwerkregio Arnhem-Ede-Nijmegen-Achterhoek zijn wij op zoek naar een ervaren secretaris (juridisch adviseur) voor drie geplande zittingen.
De regionale geschillencommissie behandelt geschillen tussen werknemers van gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en veiligheidsregio's en hun werkgever. De commissie is bevoegd zaken te behandelen die betrekking hebben op:

  • de individuele toepassing van een functiewaarderingssysteem;
  • afspraken in het kader van een Van Werk Naar Werk-traject;
  • de individuele toepassing van bepalingen uit een sociaal plan of sociaal statuut.

De geschillencommissie bestaat uit een voorzitter en vier leden. Bij iedere zitting zijn naast de voorzitter steeds twee commissieleden aanwezig.
Meer weten over de Regionale Geschillencommissie Netwerkregio Arnhem-Ede-Nijmegen-Achterhoek? Raadpleeg dan het Reglement regionale cao-geschillencommissie Netwerkregio Ede- Arnhem-Nijmegen-Achterhoek | Lokale wet- en regelgeving

Wat ga je doen?
Als secretaris ondersteun en adviseer je de Regionale Geschillencommissie bij de behandeling van personele geschillen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het inhoudelijk voorbereiden en analyseren van dossiers;
  • het adviseren van de commissie vanuit arbeidsrechtelijk perspectief;
  • deelname aan de zittingen van de commissie;
  • het opstellen van conceptadviezen naar aanleiding van de behandelde geschillen.

De administratieve ondersteuning wordt verzorgd door gemeente Arnhem.
Vanwege een aantal extra geplande zittingen ontstaat tijdelijk behoefte aan aanvullende juridische expertise. Daarom zoeken wij een ervaren secretaris die deze werkzaamheden zelfstandig kan uitvoeren.

Planning en omvang
De opdracht omvat de voorbereiding van de dossiers, deelname aan de zitting en het opleveren van conceptadviezen.
De inzet is benodigd voor de volgende zittingsdata:

  • woensdag 11 november 2026;
  • maandag 16 november 2026;
  • donderdag 3 december 2026.

Per zitting worden maximaal drie zaken behandeld.
De omvang van de opdracht wordt indicatief geraamd op circa 12 tot 20 uur per zitting, inclusief voorbereiding en uitwerking.

Locatie
De vaste locatie van de zittingen is Arnhem. Een afwijkende zittingslocatie behoort incidenteel tot de mogelijkheden, afhankelijk van het voorgelegde geschil.
 

Dit ben jij

  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en
    volledig diploma op minimaal hbo-niveau.
    over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde
    worden gelegd
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het arbeidsrecht.
    blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde kennis beschikt, zal uw
    bieding terzijde worden gelegd
  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als
    juridisch adviseur, secretaris van een bezwaar- of geschillencommissie of
    in een vergelijkbare juridische functie
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de cao Gemeenten en/of
    cao SGO.
    beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke
    overheid.
    leiden tot geen toekenning van punten
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
    conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
    https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
    De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Oordeelsvorming
    Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Punten
    worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze
    hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door
    de leverancier

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback