Consulent vroegsignalering

Gemeente Delft

Uitzenden
02-11-2026
36 uur

€5.132 — €5.866 / maand

5 maanden

HBO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond / aanleiding
Vanwege het vertrek van een collega is tijdelijke versterking nodig binnen het team Schuldhulpverlening voor het team vroegsignalering. We zoeken een ervaren consulent die direct inzetbaar is en zelfstandig meldingen kan oppakken.

Opdrachtomschrijving
Als consulent vroegsignalering werk je op basis van signalen m.b.t. betalingsachterstanden vanuit vast lasten partners. Je analyseert en bespreekt de financiële situatie, brengt de behoeften en problemen in kaart en zet passende trajecten uit binnen de geldende wet- en regelgeving. Je schakelt hierbij met schuldeisers, ketenpartners en interne collega’s. Je benadert inwoners op een open en laagdrempelige manier, vaak telefonisch of via een huisbezoek

Jouw rol, taken en werkzaamheden

Oppakken van signalen van vaste-lastenpartners
Inwoners actief opzoeken via telefoon, brief of een huisbezoek
In kaart brengen van de financiële en psychosociale situatie
Voorkomen van escalatie, zoals afsluitingen of ontruimingen
Inwoners met complexe problematiek begeleiden naar de reguliere schuldhulpverlening
Acties en voortgang nauwkeurig registreren conform de privacywetgeving (AVG)

Het betreft een functie in schaal 9 van de Gemeente CAO.
Hybride werken toegestaan, in overleg op kantoor en thuis. De eerste 2 maanden voornamelijk op kantoor.

Dit ben jij

Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36
uur per week vanaf 2 november 2026
Minimaal afgeronde HBO opleiding SJD/Social Work of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening, het
sociale domein of de brede maatschappelijke ondersteuning
Actuele kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en de
sociale kaart
Ervaring met het systeem RIS

Aantal jaren aantoonbare werkervaring als consulent vroegsignalering
Afgeronde HBO opleiding SJD/Social Work
In het bezit van rijbewijs en auto

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.