Business Analist

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

DNB is op zoek naar een enthousiaste en
energieke business analist die het Statistiek
domein bij DNB komt versterken.

Deze business analist wordt onderdeel van het
DevOps team SWAT (Statistiek Web Applicatie
Team). Dit team ontwikkelt en onderhoudt
diverse applicaties waarin de vele
dataproducten van onze Statistiekdivisie op
een slimme en aantrekkelijke wijze worden
aangeboden aan zowel interne als externe
gebruikers.
SWAT heeft de volgende producten in

Dit ben jij

  • De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 november 2026 (of (indien beide
    Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
    administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 30 april 2027
  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
    eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
    zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
    opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
    kennis stellen
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
    vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
    bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
    omgeving en op laptops van DNB
  • De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 13 en 20
    oktober
  • De kandidaat heeft bij minimaal 3 opdrachten (per opdracht >12 maanden)
    gewerkt als business analist in een agile omgeving waarbij requirements
    verzamelen en user stories opstellen onderdeel van het takenpakket was.
  • De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten (per opdracht >12 maanden)
    gewerkt in een data-intensieve omgeving.
  • De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten (per opdracht >12 maanden)
    verantwoordelijk geweest voor het functioneel- en/of acceptatietestproces.
  • De kandidaat heeft bij minimaal 1 opdracht (>12 maanden) gewerkt met Azure
    DevOps als backlog management tool.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken voor meerdere
    stakeholders tegelijk met tegengestelde belangen.
  • De kandidaat beschikt over een minimaal hbo werk- en denkniveau
  • De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
    in de Nederlandse taal
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief
    communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel
    teamspeler resultaatgericht organisatiesensitief zelfstandig
  • De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat heeft bij minimaal 5 opdrachten (per opdracht >12 maanden)
    gewerkt als business analist in een agile omgeving waarbij requirements
    verzamelen en user stories opstellen onderdeel van het takenpakket was.
  • De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten (per opdracht >12 maanden) als
    business analist betrokken geweest bij producten met een gebruikersgroep
    van >30 mensen.
  • De kandidaat heeft bij minimaal 1 opdracht (>12 maanden) verantwoordelijk
    geweest voor producten met minimaal 3 externe afhankelijkheden.
  • De kandidaat heeft bij minimaal 1 opdracht (>12 maanden) business analist
    geweest in een team dat een user interface implementeerde.
  • De kandidaat beschikt over Azure Fundamentals AZ-900 Het bezit van het
    gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
    behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
  • De kandidaat beschikt over Diploma’s/certificaten op het gebied van
    requirements-analyse Het bezit van het gevraagde certificaat dient
    duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
    diploma's/certificaten op te vragen
  • De kandidaat is in het bezit van een scaling agile certficering zoals SAFe
    Agilist, Scrum at Scale, LeSS, of Scaled Professional Scrum (Nexus) Het
    bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te
    blijken
  • De kandidaat beschikt over kennis van .Stat Suite Het bezit van de
    gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
  • De kandidaat beschikt over kennis van SDMX Het bezit van de gevraagde
    licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback