Kwaliteitsmedewerker Participatiewet aandachtsgebeid Werk

Gemeente Kampen

Gemeente Kampen
€3.824 — €5.624 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet – aandachtsgebied Werk

Wil jij bijdragen aan een sterke, duidelijke en lerende uitvoering van de Participatiewet? Krijg jij energie van het verbeteren van werkprocessen, het ondersteunen van consulenten en het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk? Dan zoeken wij jou als kwaliteitsmedewerker Participatiewet met aandachtsgebied Werk.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker ben je een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering, juridische zaken, functioneel beheer en de backoffice. Je zorgt ervoor dat consulenten hun werk goed, zorgvuldig en eenduidig kunnen uitvoeren. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en het verbeteren van processen binnen re-integratie, werk en meedoen.

Je vertaalt ontwikkelingen in de Participatiewet en Inburgering naar heldere werkwijzen, actuele brieven, beschikkingen, rapportages en werkinstructies. Ook signaleer je knelpunten in de uitvoering en zet je verbeteracties uit. Je werkt daarbij nauw samen met consulenten, beleidscollega’s, juridische zaken, functioneel beheer en andere kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein.

Jouw belangrijkste taken

  • Je actualiseert brieven, beschikkingen en rapportages in Suite voor re-integratie en inburgering naar aanleiding van wijzigingen in wetgeving, werkprocessen of afspraken.
  • Je stemt wijzigingen af met juridische zaken en functioneel beheer, zodat deze correct worden verwerkt in Suite.
  • Je vertaalt beleid rond Participatiewet en Inburgering naar uitvoerbare processen, werkwijzen en werkinstructies.
  • Je bespreekt knelpunten en verbeteringen in werkprocessen met de backoffice en andere betrokken collega’s.
  • Je signaleert procesafwijkingen en zet verbeteracties uit.
  • Je begeleidt casuïstiekoverleggen en ondersteunt consulenten bij inhoudelijke vragen en ad-hoc casuïstiek.
  • Je verzorgt individuele werkbegeleiding voor consulenten en sluit aan bij teamoverleggen re-integratie.
  • Je voert dossiercontroles uit, onder andere voor ESF, SRG, trajecten en participatiedossiers.
  • Je monitort deeltaken uit het uitvoeringsplan Werk en Meedoen.
  • Je werkt werkprocessen en werkinstructies uit en onderhoudt deze, bijvoorbeeld in BlueDolphin.
  • Je stemt af met de coördinator van het Werkcafé en met kwaliteitsmedewerkers binnen het sociaal domein.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur
    binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht
    (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en
    kwaliteitsverbetering binnen een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van SJD, rechten of bestuurskunde
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale
    toetsing of procesoptimalisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet,
    beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid
    en zorgvuldige besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met Suite, dit is toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van
    schuldhulpverlening
  • Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback