Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie

Stichting Waternet

Uitzenden
15-10-2026
24 uur

€4.760 — €6.583 / maand

5 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

AGV staat voor grote en snel veranderende wateropgaven.
Klimaatverandering, druk op waterkwaliteit, schaarste aan ruimte,
energie en grondstoffen en een toenemende afhankelijkheid van
andere partijen vragen om meer dan verbetering van bestaande
werkwijzen. Dat vraagt om technologische, maatschappelijke en
organisatorische vernieuwing.
Met de ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma
Onderzoek & Innovatie eind 2026 afgerond. AGV geeft met een eigen
Innovatiestrategie richting aan de opgaven waar vernieuwing het
meeste verschil kan maken. Het onderzoek- en innovatieportfolio
verbindt deze strategische focus met concrete projecten, bewuste
keuzes en toepassing in beleid, beheer, uitvoering of samenwerking.
De opdracht kent een overgangsperiode. In de eerste maanden
ondersteunt de portfoliomanager de afronding en overdracht van het
gezamenlijke O&I-programma. Vanaf 2027 ligt de focus op AGV en de
uitvoering van de Innovatiestrategie.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:
• Afronden en overdragen van het gezamenlijke O&I-programma,
waaronder lopende projecten, middelen, kennis en relevante
samenwerkingsrelaties, en waar nodig ondersteunen van de betrokken
organisaties bij het borgen en voortzetten van hun innovatieambities.
• Vertalen van de AGV-Innovatiestrategie naar een uitvoerbaar jaarplan
en een samenhangend innovatieportfolio.
• Managen en rapporteren van het onderzoek- en innovatieportfolio op
resultaten, voortgang, risico’s, leerdoelen, implementatieperspectief en
kosten.
• Ondersteunen van de portfoliosturing: voorstellen beoordelen en
prioriteren, besluitvorming voorbereiden en kansen, belemmeringen en
relevante samenwerkingsmogelijkheden signaleren.

Dit ben jij

: • Minimaal HBO werk- en denkniveau
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het
aansturen van mensen in projectteams
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of
portfoliomanagement op het gebied van onderzoek en innovatie, waaronder het
vertalen van strategische opgaven naar een uitvoerbaar portfolio
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met innovatie- en
onderzoeksvraagstukken in de Nederlandse waterbeheerpraktijk, opgedaan
binnen een waterschap of uitvoeringsorganisatie daarvan
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Aantoonbare ervaring met programmamanagement in een complexe publieke of
semipublieke uitvoeringsorganisatie
Aantoonbare ervaring met portfolio management van
Ervaring met het opstellen van jaarplannen en bestuurlijke of
managementrapportages voor onderzoek en innovatie
Ervaring met borging van innovaties in beleid, beheer of uitvoering

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.