Communicatieadviseur

Provincie Overijssel

€3.886 — €5.474 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Beschrijving Bestuurs-en Concernzaken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie,  Kabinet, Strategie.

Opdracht
Je gaat aan het werk voor de afdeling Bedrijfsvoering. Je gaat binnen deze afdeling aan de slag met interne communicatie en verandercommunicatie op o.a. de volgende onderwerpen:

  1. Bedrijfsvoering (onderdeel 1 van de opdracht), op onder andere de thema’s:
    • HR-Informatievoorziening (opzetten en inbedden click-call-face model)
    • Facilitaire zaken zoals vastgoedbeheer, parkeerbeleid etc.
    • Juridische zaken, voortgang WOO-verbetertraject
  2. Programma Organisatieontwikkeling (onderdeel 2 van de opdracht); neemt deel aan het kernteam als communicatieadviseur met als taak de organisatie via diverse passende communicatiekanalen mee te nemen in de doorontwikkeling van de organisatie via storytelling (inclusief aankondiging en terugblik op management- en medewerkersbijeenkomsten in dit verband);
  3. Programma Informatievoorziening (onderdeel 3 van de opdracht): draagt zorg voor een communicatieplan met als doel inzicht te geven in de samenhang van de diverse projecten en de route die we bewandelen in het kader van de transitie naar een informatiegestuurde organisatie.  

Voor alle onderdelen geldt: 
Vanuit gemaakte keuzes qua richting, koers en inhoud, moet helder worden gecommuniceerd:

  • Vanuit een heldere doelgroepenanalyse en communicatieplannen inclusief middelenmix;

Gebaseerd op duidelijke inhoud in continue afstemming met interne opdrachtgevers en stakeholders;  

  • het vertalen van inhoudelijk afgestemde complexe vraagstukken naar begrijpelijke boodschappen;
  • het bewaken van communicatieve samenhang tussen verschillende thema’s.

Als communicatie adviseur ben jij niet alleen een adviseur, maar ook de cruciale schakel tussen strategische visie en praktische uitvoering. Je bent de schakel tussen communicatie en inhoud. Met jouw diepgaande expertise ontwikkel je communicatiestrategieën die bijdragen aan transparante, eerlijke en tijdige communicatie. Daarnaast werk je nauw samen met communicatiecollega’s van interne communicatie, het mediateam en (project-) management om de koers van de communicatie te bepalen en te waarborgen. Je scherpe analytische vermogen stelt je in staat om issues te signaleren en te managen. Verder heb je:

  • Aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie;
  • Het vermogen om snel tot de kern van een complex vraagstuk te komen;
  • De stevigheid om het management van Bedrijfsvoering scherp te adviseren;
  • De adviezen in voorkomende gevallen om te zetten naar bruikbare communicatieproducten die ingezet kunnen worden op de (interne) kanalen.

Het betreft een functie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden van de Provincie.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van communicatie
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als
    Communicatieadviseur
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling,
    reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan
    100.000 inwoners
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale communicatiekanalen,
    social media en online communicatie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en
    het vertalen daarvan naar concrete communicatieaanpakken en uitvoerbare
    communicatieproducten
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en
    beschrijft waarom deze geschikt is voor deze opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback