Vakspecialist B

Stichting Waternet

€4.313 — €5.848 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

De functie is ondergebracht binnen het Team Huisvesting. Team
huisvesting maakt, net als Team Facilitaire Diensten, onderdeel uit van de
Afdeling Facilitaire Zaken.

Team Huisvesting is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van
de werkomgeving en de gebouwen vanuit drie hoofdactiviteiten:
1. Het beheren en uitvoeren van werkzaamheden vanuit het
Meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
2. Het initiëren en uitvoeren van werkzaamheden voortkomend uit
wettelijke verplichtingen en compliance-eisen.
3. Het oppakken en realiseren van huisvestingsverzoeken vanuit de
organisatie.

Daarnaast is het team verantwoordelijk voor integrale
huisvestingsprojecten die verschillende vakgebieden raken. Deze projecten
variëren van renovaties en technische upgrades tot herinrichtingen van
werk- en ontmoetingsruimten. De projecten kenmerken zich door een
hogere mate van complexiteit en brengen diverse stakeholders,
afhankelijkheden en risico's met zich mee.

Om deze projecten succesvol te realiseren, besteedt Team Huisvesting
veel aandacht aan een zorgvuldige voorbereiding, effectieve coördinatie en
professionele ondersteuning. Alle projecten worden uitgevoerd volgens een
gestructureerde, projectmatige aanpak, waarbij gestuurd wordt op kwaliteit,
planning, financiën, risico's en stakeholdermanagement.

Voorbeelden van projecten zijn:
• Grootschalige interne verhuizing

• Renovatie liftinstallatie
• Upgraden van het entreegebied
• Upgraden van de bestuurszaal
• Upgraden van de meldkamer

Als allround facilitair coördinator ondersteun je zowel de dagelijkse
werkzaamheden binnen de drie hoofdactiviteiten als de uitvoering van
integrale huisvestingsprojecten.

Takenpakket:
• Ondersteunen van projectmanagers bij de voorbereiding, uitvoering
en coördinatie van huisvestings- en facilitaire projecten;
• Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang, budgetten en
projectafspraken;
• Kritisch beoordelen of projectdoelstellingen, resultaten en
kwaliteitsnormen daadwerkelijk zijn gerealiseerd;
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers, installateurs,
leveranciers en interne stakeholders;
• Vertalen van huisvestings- en facilitaire vraagstukken naar
concrete operationele acties en uitvoerbare oplossingen;
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden en
deze omzetten in concrete verbeterinitiatieven;
• Monitoren van de uitvoering van facilitaire werkzaamheden en
waar nodig tijdig bijsturen;
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van Team
Huisvesting, waaronder het verbeteren van processen, werkwijzen
en projectstructuren;
• Ondersteunen bij beheer- en onderhoudswerkzaamheden binnen
het MJOP en compliance-gerelateerde trajecten;
• Faciliteren en ontzorgen van collega's, interne klanten en
stakeholders vanuit een servicegerichte en hands-on benadering.

Gevraagde vaardigheden/ ervaring
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
• Vermogen om effectief te schakelen tussen operationele
werkzaamheden en tactische vraagstukken;
• Proactieve, resultaatgerichte en pragmatische werkhouding;
• Hoge mate van zelfstandigheid, eigenaarschap en
verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke
samenwerkingsstijl;
• Flexibel en stressbestendig binnen een dynamische
organisatieomgeving;
• Goede beheersing van Excel en PowerPoint;
• Een hands-on mentaliteit: je vindt het leuk om collega's te
ontzorgen, processen te verbeteren, bent zichtbaar aanwezig op
de werkvloer en steekt zelf graag de handen uit de mouwen.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar HBO werk/denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het facilitaire werkveld
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in coördineerde werkzaamheden in het
    facilitaire werkveld
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met projecten in het facilitaire werkveld
  • Ervaring met werken bij een (semi)overheidsinstantie (30p)
  • Opleiding in facilitaire, dienstverlenende of bouwkundige
  • Projecten heeft uitgevoerd waarbij politieke gevoeligheden
  • Minimaal 3 jaar ervaring huisvestings-, bouwkundige of facilitaire
    omgeving.(30p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback