Business Consultant Net- & Capaciteitsmanagement

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus
Als Business Consultant bij Stedin vertaal je strategie naar de praktijk. Jij zorgt dat complexe veranderingen binnen Asset Management (AM) worden geïmplementeerd. Je maakt deel uit van het team Net- & Capaciteitsmanagement, het onderdeel van AM waar capaciteitsuitbreidingen worden geïnitieerd en steeds meer vraag komt naar het effectief benutten van het elektriciteitsnetwerk.

We zoeken een analytische verbinder om daar een bijdrage in te leveren.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

·         Directe impact op de energietransitie in Nederland.

·         Veel ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en inhoudelijke diepgang.

·         Werken in een team waar kennisdelen en verbeteren centraal staan.

Werk om trots op te zijn
De energietransitie behoort tot de grootste strategische uitdagingen in Nederland en om scherpe keuzes en zorgvuldige verandering. Als netbeheerder in de Randstad staat Stedin midden in dit krachtenveld, wat vraagt om wendbaarheid, creativiteit en nieuwe competenties.

Je bent onderdeel van het team Net- & Capaciteitsmanagement waar Netarchitecten zich bezighouden met brede vraagstukken rondom capaciteitsuitbreidingen, maar ook steeds meer het effectief benutten van het elektriciteitsnetwerk. Dat zorgt voor een dynamische werkomgeving met interne belanghebbenden en indirect ook externe belanghebbenden.

Als Business Consultant faciliteer je het team bij belangrijke verandervraagstukken. Je maakt deel uit van het team, analyseert de behoefte, adviseert over aanpak en ontwikkelt oplossingen en stemt die af met interne belanghebbenden. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling en positionering van het team binnen AM en Stedin.

Een dag als Business Consultant bij AM Net- & Capaciteitsmanagement:

·         Je werkt in een kernteam aan een complexe verandervraag met veel interne belanghebbenden;

·         Omdat je onderdeel bent van het team hoor je in het aansluitende teamoverleg concrete behoefte aan structuur op dit vraagstuk. Je luistert, signaleert en           vraagt door;

·         Je stelt een plan op voor analyse, realisatie en implementatie van de verandervraag;

·         Na afstemming met je leidinggevende en inhoudelijke deskundigen detailleer je het plan. Je neemt hierbij het initiatief om afspraken te plannen en           mensen bij elkaar te brengen.

·         Je adviseert en bent je daarbij bewust van zowel de Stedin-organisatie als de maatschappelijke opgave waar Stedin deel van uitmaakt.

Vol energie vooruit met team Net- & Capaciteitsmanagement AM

Je bent onderdeel van het team Net- & Capaciteitsmanagement, wat onderdeel is van Asset Management. Met een team van ca. 40 deskundige Netarchitecten werken we aan capaciteitsuitbreidingen en vraagstukken rondom het beter benutten van het elektriciteitsnetwerk, kortom het aanpakken van knelpunten in het transport van elektriciteit. Intern fungeren het team als opdrachtgever.

Het werkveld is divers en er is veel behoefte aan de expertise van het team. Onderdeel van je werk is de expertise van de specialisten zo goed mogelijk in te zetten en te verbinden met verschillende initiatieven, met name rondom het effectief benutten van het elektriciteitsnetwerk en intern opdrachtgeverschap.

Daarmee voeg je dan ook echt wat toe aan de actuele vraagstukken waar Stedin als netbeheerder voor staat. Je levert een actieve bijdrage, analyseert en verbindt.  

Je werkt op kantoor in Rotterdam of Utrecht en deels vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als Business Consultant Change voel je je thuis in complexe omgevingen en weet beweging te creëren zonder het overzicht te verliezen. Je combineert analytisch vermogen met een praktische aanpak, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook echt worden toegepast. Met jouw kennis en ervaring ga jij dit team verder vooruitbrengen.

Verder heb je

·         Een afgeronde hbo‐ of wo-opleiding.

·         3-5 jaar relevante ervaring met verander‐ en implementatievraagstukken.

·         Affiniteit met – of ervaring binnen – de energiesector of een vergelijkbare complexe omgeving.

·         Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Jouw energie in de plus
Door de energietransitie groeit de vraag naar flexibiliteit. Jij adviseert Stedin over oplossingen om congestie te voorkomen en duurzame keuzes te maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • De mogelijkheid om thuis te werken.

  • Uitdaging in je functie met afwisselende werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar relevante werk ervaring als business
    consultant binnen de technische sector (netbeheer en infra zijn een pré)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander‐ en
    implementatievraagstukken. Laat dit terugkomen in het CV
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers: – De werkzaamheden
    maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering. – De
    werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin. – Het is
    niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze
    opdracht De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan
    alle onderstaande voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de
    loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is
    in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het
    uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor
    werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder
    (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen
    sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij
    loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? – Detachering – Detachering
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback