Recruitment Marketeer
- Uitzenden
- 01-11-2026
- 32 uur
Dit ga je doen
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen ZZP/DGA
Opdrachtomschrijving
Als Recruitment marketeer werk je aan de arbeidsmarktpositionering en werving van talent voor verschillende organisaties binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), waaronder Rijkswaterstaat (RWS), KNMI, ILT en ANVS. Je ondersteunt bij het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van arbeidsmarktcampagnes en draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid van deze organisaties als aantrekkelijke werkgevers. Je adviseert over de inzet van jobmarketing en doelgroepgerichte campagnes om schaarse doelgroepen te bereiken. Samen met de verschillende IenW-labels vertaal je wervingsvraagstukken naar concrete arbeidsmarktcommunicatieplannen en stem je de aanpak af met recruiters en andere stakeholders.
Daarnaast ondersteun je de Campagnemanager van Rijkswaterstaat bij grotere campagneprojecten, beheer je het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat, organiseer je arbeidsmarkt- en netwerkevenementen en denk je mee over de verbinding tussen jong talent en de organisatie.
Resultaat van de opdracht
Arbeidsmarktcommunicatieplannen zijn opgesteld, uitgevoerd en geëvalueerd voor de verschillende IenW-labels.
Campagnes dragen aantoonbaar bij aan een grotere zichtbaarheid en bekendheid van de werkgeversmerken.
Wervingsdoelstellingen worden ondersteund door een effectieve inzet van jobmarketing en doelgroepgerichte campagnes.
Het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat wordt professioneel beheerd en laat groei zien in bereik, engagement en volgers.
Arbeidsmarktevenementen worden succesvol georganiseerd en dragen bij aan de opbouw van talentpools en netwerken.
Recruiters en stakeholders worden tijdig en proactief geadviseerd over arbeidsmarktcommunicatievraagstukken.
- Opstellen en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatieplannen voor IenW, KNMI, ILT en ANVS.
- Adviseren over de inzet van jobmarketing, social media en doelgroepcampagnes.
- Onderhouden van contact met stakeholders binnen de verschillende IenW-organisaties.
- Ondersteunen van de Rijkswaterstaat Campagnemanager bij grotere arbeidsmarktcampagnes.
- Beheren van het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat, inclusief contentplanning, creatie en analyse.
- Organiseren van arbeidsmarktevenementen, beurzen en netwerkactiviteiten.
- Adviseren over de inzet van jong talent.
- Monitoren en analyseren van campagneresultaten en het doen van verbetervoorstellen.
- Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen en kansen voor de verschillende werkgeversmerken.
Dit ben jij
- Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van marketing, communicatie,
arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing - Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- of
marketingcampagnes - Ervaring met social media beheer, bij voorkeur LinkedIn
- Ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals LinkedIn Analytics, Google
Analytics of vergelijkbare systemen - Bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht te werken
(maandag en donderdag)
- Gewend om te werken in grote/hiërarchische organisaties, bij minimaal 5000
medewerkers - Ervaring met weerstand vanuit de organisatie
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.