Senior beleidsmedewerker/vergunningverlener fysieke leefomgeving

Dit ben jij

• Complexe vergunningverlening Omgevingswet – De kandidaat heeft in de
  afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het
  zelfstandig behandelen van complexe aanvragen omgevingsvergunningen binnen
  een Nederlandse gemeente. Kandidaat
  concrete opdrachten/projecten inclusief opdrachtgever, periode en aard van
  de vergunningaanvragen
• Beleid en bestuurlijke advisering – De kandidaat heeft in de afgelopen 5
  jaar aantoonbaar beleidsmatige werkzaamheden verricht op het gebied van de
  fysieke leefomgeving, inclusief advisering aan management, college of
  bestuur.
  beleidsvoorstellen, beleidsregels of bestuurlijke adviezen heeft opgesteld
• Bezwaar- en beroepsprocedures – De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar
  aantoonbaar ervaring opgedaan met het behandelen van bezwaar- en
  beroepszaken binnen het omgevingsrecht. Beschrijf minimaal 3 dossiers
  waarin kandidaat een inhoudelijke rol heeft gehad bij bezwaar-, beroep- of
  verweerschriftprocedures
• De Gemeente Urk neemt voor deze opdracht geen zelfstandige aan. De
  werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de reguliere organisatie, onder
  aansturing van de opdrachtgever en maken onderdeel uit van de reguliere
  bedrijfsvoering. Op basis van onze beoordeling achten wij deze opdracht
  niet geschikt voor uitvoering door een zelfstandige zonder personeel.
  Inschrijvers dienen daarom een kandidaat aan te bieden die werkzaam is op
  basis van een arbeidsovereenkomst bij de inschrijver
• De kandidaat is in het bezit van de diploma’s ABW I en II

• Ervaring met complexe vergunningdossiers – De kandidaat heeft aantoonbare
  meerjarige ervaring met complexe vergunningaanvragen binnen de
  Omgevingswet
• Ervaring bij gemeentelijke organisatie – Heeft op CV aantoonbare ervaring
  bij gemeentelijke overheidsinstantie
• Woon werk afstand – je woont op maximaal een uur rijden van Urk
• Aantoonbare actuele kennis van de omgevingswet, BBL en AWB en aanverwante
  regelingen
• Aantoonbare kennis van RX Mission Scoring: 10 punten: dagelijks
  gebruiker > 1 jaar. 5 punten: gebruikerservaring aanwezig. 0 punten: geen
  ervaring
• Inzetbaarheid per direct – De kandidaat is vanaf de startdatum direct
  inzetbaar voor minimaal 16 uur per week. Geef dit duidelijk aan
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties