Projectleider HR-aanbestedingen

Stichting Waternet

Uitzenden
29-10-2026
32 uur

In overleg

7 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als Projectleider aanbestedingen ben jij de trekker van diverse grote
vraagstukken. Jij draagt er zorg voor dat vanuit verschillende afdelingen
de juiste inhoudelijke expertise komt om, samen met de collega’s van
afdeling Inkoop, een scherpe aanbesteding op te zetten en uit te schrijven,
de selectie te coördineren en organiseren om uiteindelijk tot gunning te
komen. Ook de implementatie van de aanbestedingen hoort daarbij.
Daarnaast neem je het voortouw in het in beeld brengen van eventuele
implicaties voor de organisatie en eventuele vervolgtrajecten binnen het
Waterschap. Je weet op een goede manier onze kernwaarden en
zienswijze te borgen en mee te nemen in de contracten en uitvragen. Je
coördineert alle benodigde stappen, bent penvoerder van de
aanbesteding, bewaakt de voortgang en ziet toe op zorgvuldigheid. Je
draagt zorg voor een zorgvuldige beheersing van de risico’s in de
implementatie. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis hebt van de
(nieuwe) regelgeving rondom zzp’ers en detachering, zodat je actief mee
kunt denken op de inhoud om tot een toekomstbestendig contract te
komen.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:
• Het (bege)leiden van diverse Europese aanbestedingen t.b.v. de afdeling
M&O
• Je bent de aanjager (en dus penvoerder) en de verbinder in de
verantwoordelijkheden die vallen onder de verschillende afdelingen en je
brengt deze samen;
• Stakeholderanalyse en onderhouden van contacten met
belanghebbenden binnen de organisatie;
• Organiseren van bijbehorende overleggen en borgen van aanwezigheid
van benodigde deelnemers;
• Jij bewaakt en borgt de tijdige uitvoering van projecttaken;
• Opstellen van tussentijdse rapportages aan opdrachtgever.

Dit ben jij

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op
HR-gerelateerde onderwerpen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen,
lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV)
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Ervaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van
Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en
marktconsultaties 10 p (motiveer op voorblad)
Als inkoopadviseur of projectleider met specialisme inhuur
(30p)
Kennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA,
Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.