Kwaliteitsmedewerker Regionaal Bureau Leren West-Brabant

Gemeente Breda

€3.824 — €5.624 / maand
11 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Kwaliteitsmedewerker Regionaal Bureau Leren West-Brabant

Jij zorgt dat processen kloppen én verbeteren. Zo maak jij het verschil voor jongeren in West Brabant.

Bij het Regionaal Bureau Leren West-Brabant (RBL) werk jij aan kwaliteit, structuur en verbetering. Jij zorgt dat processen helder zijn, dat informatie klopt en dat we als organisatie steeds beter worden. Samen met 14 gemeenten, scholen en ketenpartners zet jij je in voor jongeren die een passende leer- of ontwikkelplek verdienen. Want in West-Brabant geloven we: thuiszitten is geen optie

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en verbetering. Jij stelt continu de vraag: hoe kan het beter? Je onderzoekt, adviseert en implementeert. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega’s en externe partners.

  • Je adviseert over procesoptimalisatie, werkprocessen en informatievoorziening.
  • Je ondersteunt bij de Planning & Control-cyclus, zoals het jaarverslag en rapportages.
  • Je levert statistische informatie aan en beantwoordt vragen over privacy en gegevensbescherming (AVG/WPG).
  • Je vertaalt voorschriften en contracten naar uitvoerbare acties.
  • Je beheert de website en het regionale intranet
  • Je borgt interne processen en zorgt voor transparantie en uniformiteit.
  • Je neemt deel aan projectgroepen, expertmeetings en overleggen.
  • Je voert ook operationele werkzaamheden uit die bijdragen aan de kwaliteit van het RBL.

Wat neem je mee?

Jij bent een teamspeler met lef, analytisch vermogen en een scherp oog voor verbetering. Je weet mensen mee te nemen in verandering en bent niet bang om feedback te geven én te ontvangen.

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het digitaal inrichten van processen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AVG en WPG).
  • Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht.
  • Bekendheid met het Jeugdvolgsysteem (JVS) is een pre.
  • Je beweegt je makkelijk in een complexe bestuurlijke omgeving.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je komt terecht bij het RBL, een samenwerkingsorganisatie van 14 West-Brabantse gemeenten. Samen met scholen en netwerkpartners werken we aan het voorkomen van schoolverzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten. Jij werkt vooral samen met teamleiders, beleidsadviseurs en ketenpartners in het sociaal domein. De sfeer is open, informeel en betrokken. De lijnen zijn kort en de impact is groot.

Gemeente Breda voert als centrumgemeente de regie over het RBL en de jeugdzorg in de regio. Jij werkt dus in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct verschil maakt voor jongeren in West-Brabant.

Klaar om jouw karakter in zetten voor Breda?

Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

 

Dit ben jij

  • Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te
    worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer
    gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens
    de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate
    waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft
    aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door
    een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het
    ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als
    (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze
    opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers.
    Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten
    detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst)
    zijn daarbij niet toegestaan
  • Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde
    'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden
    toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document
    (via Ctrl+Klik)
  • Uw kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een Hbo-Diploma
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het digitaal inrichten,
    beschrijven en verbeteren van werkprocessen
  • Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met relevante
    wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming,
    waaronder de AVG en WPG. Daarnaast heeft de kandidaat kennis van
    archiefwetgeving
  • Uw kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke
    communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal
  • Uw kandidaat is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met
    procesoptimalisatie, het borgen van werkprocessen en het realiseren van
    uniformiteit binnen een complexe organisatie
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met
    informatievoorziening, statistische rapportages en werkzaamheden binnen de
    Planning & Control-cyclus, zoals jaarverslagen en managementrapportages
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen het onderwijs-,
    jeugd- of sociaal domein en bij voorkeur met het Jeugdvolgsysteem (JVS)

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback