Regisseur Zorg en Veiligheid

Gemeente Aa en Hunze

Gemeente Aa en Hunze
In overleg
5 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Tijdelijke Regisseur Zorg en Veiligheid

Duur: tot 1 mei 2027
Schaal 10
Uren per week: 28 -36 (voorkeur voor 32 of meer)
Werklocatie: opvanglocatie De Bieste

Vanwege zwangerschapsverlof van onze Regisseur Zorg en Veiligheid zoeken wij, voor onze asiel-opvanglocatie De Biester in Gieten, tijdelijk een ervaren Regisseur Zorg en Veiligheid met een duidelijke achtergrond in de zorg.

De regisseur draagt samen met de locatiecoördinator zorg voor het dagelijks goed functioneren van de opvanglocatie en is zichtbaar en aanspreekbaar voor bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners. Naast de dagelijkse aansturing ligt een belangrijk accent op zorg en veiligheid. De regisseur signaleert tijdig zorgvragen en veiligheidsrisico's, ondersteunt medewerkers bij complexere bewonerscasuïstiek en zorgt waar nodig voor afstemming en doorverwijzing naar passende zorg. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder andere zorgaanbieders, gemeente, COA en partners op het gebied van zorg en veiligheid.
Ook is er een nauwe samenwerking en afstemming met de collega die deze rol vervult binnen de Oekraïne-opvang in onze gemeente. Het uitgangspunt daarbij is maatwerk en het versterken van de zelfredzaamheid van bewoners.

We zoeken iemand met hbo werk- en denkniveau, ervaring binnen de zorg, sociaal werk of maatschappelijke opvang en bij voorkeur ervaring met het werken op of aansturen van een opvanglocatie. Belangrijk zijn rust, overzicht, daadkracht, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers mee te nemen in de zorginhoudelijke aanpak.

Een duidelijke achtergrond in en kennis van de zorg is daarbij een vereiste. Met kennis van zorg bedoelen we meer dan aandacht hebben voor het welzijn van bewoners. We zoeken iemand die zorgvragen kan herkennen en duiden, bekend is met de verschillende zorgkaders en weet welke mogelijkheden en verantwoordelijkheden er zijn binnen het zorgdomein. De regisseur kent het netwerk van zorg- en ketenpartners, weet wanneer specialistische zorg nodig is en kan hierin de juiste verbindingen leggen.

Werktijden
In de rol werk je voornamelijk in dagdienst, maar zo nu en dan draai je mee in de avonddienst (12:00 tot 20:00u) en weekend. Bereikbaarheidsdiensten maken ook deel uit van de functie.

 

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft een duidelijke achtergrond in- en kennis van
    de zorg?
  • De aangeboden kandidaat is op de hoogte van de mogelijke werktijden en is
    hier ook akkoord mee?
  • De voorgestelde kandidaat is

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback