Projectleider

Gemeente Veenendaal

Gemeente Veenendaal
€3.246 — €4.556 / maand
9 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als Projectleider Beheer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van projectplannen en zorg je ervoor dat projecten volgens planning en binnen de gestelde budgetten worden gerealiseerd. Je coördineert de werkzaamheden van zowel interne als externe betrokkenen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiële kaders van de projecten.Daarnaast creëer je draagvlak voor ontwerpen en projecten door actief bewoners, stakeholders en andere belanghebbenden te betrekken via participatietrajecten. Ook neem je de coördinatie van warmtetracés voor je rekening en ben je verantwoordelijk voor de integrale projectplanning en de daarbij behorende financiële overzichten.
Je bent in staat om vakoverstijgend te denken en te handelen en werkt team- en organisatiebreed samen. Door de dynamiek binnen Team Beheer wordt een flexibele inzet verwacht, waarbij jouw kennis en expertise breed worden ingezet op de projecten en werkzaamheden die op dat moment prioriteit hebben.

Werkzaamheden

  • Opstellen, actualiseren en bewaken van projectplannen voor uiteenlopende beheer- en infrastructurele projecten.
  • Zorgdragen voor een tijdige en budgettaire uitvoering van projecten, waarbij planning, voortgang, kwaliteit en financiën worden bewaakt.
  • Coördineren en afstemmen van werkzaamheden die worden uitgevoerd door zowel interne als externe partijen.
  • Creëren van draagvlak voor ontwerpen en projectvoorstellen door het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers en overige belanghebbenden.
  • Coördineren van warmtetracés en toezien op een efficiënte uitvoering van de bijbehorende werkzaamheden.
  • Opstellen en beheren van integrale projectplanningen en de daarbij behorende financiële overzichten en rapportages.
  • Signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen en het aandragen van passende oplossingen.
  • Team- en organisatiebreed samenwerken en vakoverstijgend adviseren om projecten succesvol te realiseren.
  • Flexibel inzetbaar zijn binnen Team Beheer en bijdragen aan diverse werkzaamheden en projecten waar de organisatie op dat moment behoefte aan heeft.
  • Onderhouden van contacten met interne stakeholders, externe partners, bewoners en andere betrokken partijen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

De leverancier beschikt, indien sprake is van detachering, over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aansturing en uitvoering van civieltechnische (herinrichtings-)projecten.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van projectplannen.
 
  • Opstellen, actualiseren en bewaken van projectplannen voor uiteenlopende beheer- en infrastructurele projecten.
  • Zorgdragen voor een tijdige en budgettaire uitvoering van projecten, waarbij planning, voortgang, kwaliteit en financiën worden bewaakt.
  • Coördineren en afstemmen van werkzaamheden die worden uitgevoerd door zowel interne als externe partijen.
  • Creëren van draagvlak voor ontwerpen en projectvoorstellen door het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers en overige belanghebbenden.
  • Coördineren van warmtetracés en toezien op een efficiënte uitvoering van de bijbehorende werkzaamheden.
  • Opstellen en beheren van integrale projectplanningen en de daarbij behorende financiële overzichten en rapportages.
  • Signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen en het aandragen van passende oplossingen.
  • Team- en organisatiebreed samenwerken en vakoverstijgend adviseren om projecten succesvol te realiseren.
  • Flexibel inzetbaar zijn binnen Team Beheer en bijdragen aan diverse werkzaamheden en projecten waar de organisatie op dat moment behoefte aan heeft.
  • Onderhouden van contacten met interne stakeholders, externe partners, bewoners en andere betrokken partijen.

    De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
    De leverancier beschikt, indien sprake is van detachering, over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aansturing en uitvoering van civieltechnische (herinrichtings-)projecten.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van projectplannen.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de voorbereiding, sturing en
    uitvoering van civieltechnische (herinrichtings-)projecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van
    projectplannen binnen projectmatige omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van infrastructurele
    en/of civieltechnische projecten, waarbij de professional verantwoordelijk
    was voor de planning, voortgangsbewaking en budgetbeheersing
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren en aansturen
    van werkzaamheden binnen projectmatige omgevingen, waarbij is samengewerkt
    met zowel interne als externe stakeholders
  • Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, omgevingsmanagement en
    stakeholdermanagement, gericht op het creëren van draagvlak voor ontwerpen,
    plannen en projecten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback