Senior adviseur AI Beleid

Directie Informatievoorziening (DI)

Directie Informatievoorziening (DI)
In overleg
5 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:

Als senior adviseur AI-beleid draag je bij aan de beleidsmatige en strategische ontwikkeling van het AI-domein binnen EZK en LVVN, en versterk je het team Data en Informatiebeleid voor de duur van je inzet. Je werkt hierbij nauw samen met de coördinator en de overige adviseurs van het team.

Fungeert als liaison naar de Taskforce AI: je verbindt de kaderstellende rol van het Office met de ontwikkelende en uitvoerende rol van de Taskforce, houdt de Taskforce aangehaakt bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders, en brengt signalen en aandachtspunten vanuit de Taskforce in bij het team.
Draagt bij aan het realiseren van benodigd beleid en kaders op het AI-domein, zodat de organisatie verantwoord en effectief met AI kan werken.
Adviseert management en bestuurders op het AI-domein, zowel gevraagd als ongevraagd, en maakt complexe materie begrijpelijk voor een bestuurlijk publiek.
Volgt (inter)departementale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AI en adviseert het team en de organisatie over de betekenis daarvan.
Denkt mee bij de ontwikkeling van de concernbrede AI-strategie en levert een inhoudelijke bijdrage vanuit expertise op het gebied van AI-beleid.

Je werkzaamheden zijn bijdragend en voorbereidend van aard: je versterkt de lopende beleidsontwikkeling en zorgt voor continuïteit, maar bouwt geen zelfstandig, meerjarig eigenaarschap op over dossiers. Overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur die parallel wordt geworven, is onderdeel van je opdracht.

Achtergrond opdracht:

Data, algoritmen en AI zijn bepalend voor hoe EZK en LVVN maatschappelijke opgaven aanpakken. Het team Data en Informatiebeleid, onderdeel van de CDO-structuur binnen de CIO-organisatie, ontwikkelt strategie, beleid en kaders voor verantwoord en effectief gebruik van data, algoritmen en AI. Een specifiek aandachtspunt is de verbinding met de Taskforce AI (onderdeel van IMB, directie Informatievoorziening): het CIO-Office is kaderstellend, de Taskforce AI ontwikkelend en uitvoerend. Omdat AI een nieuw terrein is, is een sterke verbinding tussen Office en Taskforce essentieel, ook met het oog op de te ontwikkelen concernbrede AI-strategie.

  • Fungeert als liaison naar de Taskforce AI: je verbindt de kaderstellende rol van het Office met de ontwikkelende en uitvoerende rol van de Taskforce, houdt de Taskforce aangehaakt bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders, en brengt signalen en aandachtspunten vanuit de Taskforce in bij het team.
  • Draagt bij aan het realiseren van benodigd beleid en kaders op het AI-domein, zodat de organisatie verantwoord en effectief met AI kan werken.
  • Adviseert management en bestuurders op het AI-domein, zowel gevraagd als ongevraagd, en maakt complexe materie begrijpelijk voor een bestuurlijk publiek.
  • Volgt (inter)departementale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AI en adviseert het team en de organisatie over de betekenis daarvan.
  • Denkt mee bij de ontwikkeling van de concernbrede AI-strategie en levert een inhoudelijke bijdrage vanuit expertise op het gebied van AI-beleid.
  • Je werkzaamheden zijn bijdragend en voorbereidend van aard: je versterkt de lopende beleidsontwikkeling en zorgt voor continuïteit, maar bouwt geen zelfstandig, meerjarig eigenaarschap op over dossiers. Overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur die parallel wordt geworven, is onderdeel van je opdracht.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data,
    algoritmen en AI in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de publieke
    sector
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders
    of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding
  • Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving
    op het gebied van data en digitalisering
  • Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand
    komen, waaronder relevante gremia en interministeriële samenwerking
  • Ervaring met het adviseren van bestuurders en management, zowel
    schriftelijk als mondeling, in een complexe organisatorische of politieke
    omgeving
  • Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI-governance,
    AI-ethiek of de AI-verordening
  • Wo-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI-beleid
    (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science, kunstmatige
    intelligentie of vergelijkbaar)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback