Projectmanager Weerbaarheid

RVO

RVO
In overleg
3 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:

De opdrachtnemer ondersteunt RVO Directie IV bij het opstellen van een integraal plan van aanpak (PvA) voor het versterken van de IV-weerbaarheid van RVO. De opdrachtnemer brengt de huidige situatie, relevante ontwikkelingen en belangrijkste risico’s in kaart en vertaalt deze naar een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak. Daarbij wordt rekening gehouden met de relevante rijksbrede ontwikkelingen en kaders op het gebied van digitale weerbaarheid, informatiebeveiliging, continuïteit en risicomanagement. De opdrachtnemer werkt hierbij nauw samen met de relevante onderdelen binnen RVO en met EZK als concernonderdeel. Waar relevant wordt aangesloten op rijksbrede ontwikkelingen en bestaande aanpakken, zodat RVO niet zelfstandig ontwikkelt wat al beschikbaar is of elders wordt ontwikkeld.

Werkzaamheden:
– Analyseren van de huidige volwassenheid en inrichting van IV-weerbaarheid binnen RVO.
– Identificeren van belangrijkste risico’s, kwetsbaarheden, afhankelijkheden en ontwikkelpunten.
– In beeld brengen van relevante wettelijke, beleidsmatige en rijksbrede kaders en ontwikkelingen.
– Ophalen en verbinden van informatie bij relevante stakeholders binnen RVO en EZK.
– In kaart brengen van bestaande initiatieven, verantwoordelijkheden en lopende activiteiten.
– Bepalen van de gewenste situatie en de belangrijkste ontwikkelopgaven.
– Uitwerken van concrete maatregelen, prioriteiten, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden.
– Opstellen van een realistische fasering en roadmap die concreet is om te implementeren.
– Adviseren over de benodigde governance, sturing en samenwerking.
– Verwerken van bevindingen en adviezen in een integraal en bestuurlijk bruikbaar PvA.

Prestatiedoelstelling:

De opdracht resulteert in een concreet en gedragen plan van aanpak voor IV-weerbaarheid binnen RVO, met inzicht in huidige en gewenste situatie, de belangrijkste risico’s en ontwikkelopgaven en de maatregelen die nodig zijn om de IV-weerbaarheid te versterken. Het PvA bevat een heldere prioritering, fasering, governance en verantwoordelijkheidsverdeling en sluit aan op ontwikkelingen binnen EZK en op relevante rijksbrede ontwikkelingen.

Achtergrond opdracht:

RVO bevindt zich in een meerjarige ontwikkeling om de digitale weerbaarheid en het risicobewustzijn van de organisatie structureel te versterken. Deze ontwikkeling wordt mede ingegeven door veranderende wet- en regelgeving en door rijksbrede ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, digitale continuïteit en weerbaarheid. Binnen RVO is behoefte aan een samenhangende aanpak voor IV-weerbaarheid. Daarom wordt tijdelijke, gespecialiseerde ondersteuning gezocht om in drie maanden een concreet en uitvoerbaar PvA op te stellen dat als fundament dient voor de verdere inrichting en versterking van IV-weerbaarheid binnen RVO.

Over de klant:

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland.

  • Analyseren van de huidige volwassenheid en inrichting van IV-weerbaarheid binnen RVO.
  • Identificeren van belangrijkste risico’s, kwetsbaarheden, afhankelijkheden en ontwikkelpunten.
  • In beeld brengen van relevante wettelijke, beleidsmatige en rijksbrede kaders en ontwikkelingen.
  • Ophalen en verbinden van informatie bij relevante stakeholders binnen RVO en EZK.
  • In kaart brengen van bestaande initiatieven, verantwoordelijkheden en lopende activiteiten.
  • Bepalen van de gewenste situatie en de belangrijkste ontwikkelopgaven.
  • Uitwerken van concrete maatregelen, prioriteiten, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden.
  • Opstellen van een realistische fasering en roadmap die concreet is om te implementeren.
  • Adviseren over de benodigde governance, sturing en samenwerking.
  • Verwerken van bevindingen en adviezen in een integraal en bestuurlijk bruikbaar PvA.

Dit ben jij

  • Afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in project- of programmamanagement,
    met ervaring in informatiebeveiliging of digitale weerbaarheid
  • Aantoonbare ervaring met organisatiebrede analyses of
    volwassenheidsassessments
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van analyses naar een concreet plan,
    roadmap of veranderagenda met prioriteiten en fasering
  • Aantoonbare ervaring met het ophalen en verbinden van informatie en
    belangen van verschillende organisatieonderdelen en managementlagen
  • Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid of een Nederlandse
    publieke organisatie
  • Aantoonbare kennis van en/of ervaring met BIO2, NIS2 en ISO 27001/27002
  • Aantoonbare kennis van en/of ervaring met bedrijfscontinuïteit, incident-
    en crisismanagement en herstelvermogen
  • Aantoonbare kennis van en/of ervaring met risicomanagement en de inrichting
    van verantwoordelijkheden en beheersmaatregelen
  • Aantoonbare kennis van en/of ervaring met rijksbrede ontwikkelingen en
    kaders op het gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging en
    digitale weerbaarheid
  • Aantoonbare ervaring met werken in een concern- of ketencontext waarin
    verantwoordelijkheden over meerdere organisaties zijn verdeeld
  • Een relevante certificering of opleiding in projectmanagement en/of
    informatiebeveiliging, bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA, CISM of CISSP

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback