Inhuur Juridisch Adviseur

Hoogheemraadschap van Delfland

Uitzenden
16-11-2026
32 uur

€6.712 — €7.671 / maand

6 maanden

Nog 14 dagen

Dit ga je doen

De Juridisch Adviseur bij het Hoogheemraadschap van Delfland wordt in ieder geval ingezet
op de Waterschapsverordening en andere bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke
vraagstukken, vanwege de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat.. De
juridisch adviseur werkt nauw samen met de technisch specialisten in het team "regelbeheer",
die verantwoordelijk zijn voor de technische toepassing van de Waterschapsverordening (en
het WBP7) in het systeem RxBase. De juridisch adviseur zal ook gaan werken in dit systeem
en enige kennis met vergelijkbare systemen (plansoftware of regelbeheersysteem) is dan ook
gewenst. Je toetst regelgeving en andere juridische documenten of beleidsstukken op
kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid. Daarnaast zijn er algemeen juridische
werkzaamheden zoals bezwaar en beroep en de juridische advisering bij een WOO-verzoek.

Offerteaanvraag inhuur Juridisch Adviseur, T239220 14 oktober 2026
Contact Medewerker Servicepunt | T (015) 260 81 08 | E loket@hhdelfland.nl
Postadres Postbus 3061, 2601 DB Delft | website www.hhdelfland.nl pagina 6 van 15
Ook word je ingezet op adviesvragen en/of beleidstrajecten van bijvoorbeeld de afdelingen
vergunningverlening of toezicht en handhaving. De adviseur kan bij vragen altijd rekenen op
de expertise van de collega juristen, die samen een veelzijdig juridisch team vormen.

• Je werkt samen met collega juristen en met collega`s van andere afdelingen.
• Je werkt hybride, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in het centrum van Delft. De
donderdag is de vaste afdelingsdag.
• Je bent tussen half november en begin december in de gelegenheid om vaak naar
kantoor te komen, voor een goed inwerktraject.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.

Dit ben jij

Afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
Minimaal twee (2) jaar werkervaring met omgevingsrecht vraagstukken
Minimaal vier (4) jaar ervaring als juridisch adviseur bij een
overheidsinstantie of vergelijkbare instantie. Het is ter beoordeling aan
Delfland of aan genoemde eisen wordt voldaan (zie paragraaf 4.1 methodiek,
stap 2 beoordeling), Inschrijver moet in de gevraagde toelichting bij de
vragen in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan

Aantoonbare kennis of werkervaring met/van Waterschapsverordening of
vergelijkbare lagere regelgeving, zoals Omgevingsverordening of
Omgevingsplan (en/of voorgangers daarvan zoals bestemmingsplannen, keur,
algemene regels bij keur, of provinciale verordeningen)
Aantoonbare werkervaring met juridisch advieswerk in relatie tot
regelbeheersysteem of plansoftware (zoals RxBase)
Aantoonbare werkervaring bij vergelijkbare opdrachtgevers, hieronder wordt
limitatief verstaan: Provincies, Gemeenten, Waterschappen, Prorail,
Rijkswaterstaat en Rijksvastgoedbedrijf
Prijs- kwaliteitverhouding
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.