Operationeel Assetbeheerder -Beweegbare Bruggen en Sluizen

Gemeente Utrecht

€3.824 — €5.624 / maand
2 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Utrecht heeft jou nodig!

De gemeente Utrecht beheert een groot areaal aan beweegbare bruggen en sluizen. Deze vitale infrastructuur vraagt om professioneel beheer en onderhoud om beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid te waarborgen. Daarom zoeken wij een zelfstandige en ervaren Operationeel Assetbeheerder die de assetbeheerder ondersteunt en een groot deel van de dagelijkse operationele werkzaamheden zelfstandig uitvoert.

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer vervult de rol van Operationeel Assetbeheerder voor het areaal beweegbare bruggen en sluizen binnen de gemeente Utrecht. De opdrachtgever verlangt een resultaatgerichte invulling van het operationeel beheer en onderhoud van deze assets. De opdrachtnemer levert, op basis van eigen expertise en zelfstandige werkwijze, de volgende resultaten op:

• Voorbereiden, organiseren en begeleiden van onderhouds- en inspectiewerkzaamheden.
• Afstemmen met aannemers, adviesbureaus en overige externe partijen.
• Vertegenwoordigen van beheerbelangen tijdens bouw-, werk- en contractoverleggen.
• Uitzetten, bewaken en opvolgen van werkzaamheden en oplossen van operationele knelpunten.
• Beoordelen van technische rapportages, inspecties en adviezen.
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken.
• Zorgdragen voor actuele en betrouwbare beheer- en assetinformatie.
• Signaleren van risico's, afwijkingen en onderhoudsbehoeften binnen het areaal.
• Opstellen van jaarplannen voor beheer en onderhoud.
• Ondersteunen van de assetbeheerder bij het realiseren van beheerdoelstellingen.

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, volgorde en inzet van middelen.

Jij hebt
• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Weg- en Waterbouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Een geldig VCA-VOL certificaat.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beweegbare bruggen en/of sluizen.
• Ervaring met beheer en onderhoud van technische infrastructuur.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van aannemers.
• Kennis van de interactie tussen werktuigbouwkundige installaties en besturingstechniek.
• Ervaring met inspecties, onderhoudsplanning en technische beoordeling van installaties.

Jij bent
• Technisch sterk en in staat complexe technische vraagstukken te doorgronden.
• Zelfstandig en in staat werkzaamheden en processen regie te geven.
• Analytisch en weet onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken.
• Resultaatgericht en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Communicatief vaardig richting aannemers, adviseurs en collega's.
• Oplossingsgericht en besluitvaardig.
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Samenwerkingsgericht, maar ook sterk in zelfstandige werkzaamheden.

————————————————————————————————————————————————————————

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Weg- en Waterbouwkunde,
    Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met beweegbare bruggen en/of sluizen
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Weg- en
    Waterbouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • Het is een pre als de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft met
    beweegbare bruggen en/of sluizen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback