Adviseur rechtsbescherming (2x)

Gemeente Delft

€6.273 — €7.169 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond / aanleiding:
Vanwege het vertrek van twee adviseurs rechtsbescherming is er tijdelijke vervanging nodig. De werving voor twee vaste medewerkers wordt gestart. 

Opdrachtomschrijving:
Als juridisch adviseur Rechtsbescherming werk je zelfstandig binnen het team Rechtsbescherming van de afdeling Juridische Zaken. Het team rechtsbescherming bestaat uit vier secretarissen en worden ondersteund door 2 administratief medewerkers. 
 
Je behandelt complexe en minder complexe bezwaarschriften binnen verschillende rechtsgebieden. Een deel van de bezwaarschriften wordt behandeld door de Adviescommissie voor bezwaarschriften. In die zaken treed je op als secretaris: je bereidt de hoorzitting voor, woont deze bij, stelt het verslag op en werkt – op instructie van de commissie – het advies uit over de te nemen beslissing.  
 
Het andere deel van de bezwaarschriften wordt afgehandeld via ambtelijk horen. In die zaken treed je op als voorzitter: je leidt de hoorzitting zelf, zorgt voor een zorgvuldige en evenwichtige behandeling, stelt het verslag en formuleert de conceptbeslissing op het bezwaarschrift.  
De commissie bestaat uit twee kamers:  

  • Kamer I: bouwen, wonen, verkeer en met zaken anders dan die van kamer II  
  • Kamer II: werk, inkomen, jeugd en zorg  

Taken/werkzaamheden:
Je wordt ingezet op de verschillende onderwerpen en hebt bij voorkeur een stevige juridische basis in één van beide domeinen (Kamer I of II zaken),  maar je bent inzetbaar om voor beide kamers te werken.  
Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden die hierbij horen:  

  • Je bereidt zelfstandig hoorzittingen voor en treedt op als secretaris van de Adviescommissie voor bezwaarschriften.
  • Je treedt op als voorzitter bij zaken die via ambtelijk horen worden behandeld.  
  • Je stelt verslagen en conceptadviezen op en koppelt deze terug aan de betrokken afdeling(en).  
  • Je signaleert juridische en organisatorische verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de vakafdeling(en).  
  • Je schakelt met commissieleden, bezwaarmakers, gemachtigden en vakafdelingen.

Het betreft een functie in schaal 11 van de Gemeente CAO.
Hybride werken, minimaal 2 dagen per week op kantoor.
Iedere leverancier mag 2 kandidaten voorstellen.
 

Dit ben jij

  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32
    tot 36 uur per week vanaf 16 november 2026
  • Afgeronde HBO/WO opleiding Rechten
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken als
    secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie, opgedaan bij
    een gemeente in de afgelopen 10 jaar
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in het bijzonder
    binnen het sociaal domein; de Participatiewet, Jeugdwet en WMO EN/OF in het
    bijzonder in het fysiek domein; de omgevingswet en de WOO
  • Gedegen kennis van de Awb
  • Heeft ervaring met het begeleiden en opleiden van minder ervaren collega’s
    zowel op het proces als de inhoud
  • Heeft in de afgelopen 5 jaar een relevante juridische
    opleiding/leergang/cursus afgerond op een van de genoemde rechtsgebieden
  • Aantal jaren aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken als
    secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback