Engineering Lead -Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Royal Schiphol Group

Royal Schiphol Group
€9.410 — €10.754 / maand
9 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor Schiphol zijn we op zoek naar een Engineering Lead:

Nice to know (you)
• Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.
• De Engineering & Technology afdeling is hierbij verantwoordelijk voor de development capabilities, solution & technology architecture en site reliability binnen BPSO.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese Luchthavens gaan behoren.

Connecting your world
Als Engineering Lead geef je leiding aan het onderdeel Engineering & Technology binnen BPSO. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de applicaties die dagelijks het verschil maken in de operatie van de luchthaven veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig worden ontwikkeld en beheerd. Je werkt nauw samen met de managers van de operationele domeinen binnen BPSO. Waar zij richting geven aan het wat, ben jij verantwoordelijk voor het hoe. Je geeft leiding aan een organisatie van circa 50 engineering professionals, ondersteund door ervaren technische leiders. Aan jou om de juiste randvoorwaarden te creëren zodat developers, architecten en engineers optimaal kunnen presteren, en zich kunnen ontwikkelen om zo blijvend impact te maken op de luchthavenoperatie. Hoe je dit doet? Dat is aan jou. We vertrouwen op jouw expertise, leiderschap en vermogen om mensen en technologie te verbinden.
Jij zet jouw talenten in bij het:

• Ontwikkelen en uitdragen van de engineeringvisie en technische strategie binnen BPSO
• Versterken van de engineering cultuur binnen BPSO
• Ontwikkelen, coachen en laten groeien van engineers en technische leiders
• Bewaken van de technische kwaliteit, security en betrouwbaarheid van onze applicaties en platformen.

About Business Platform Schiphol Operations (BPSO)
Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

You’ve got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij strategisch denkt en een bijdrage levert aan strategische besluitvorming en visievorming. Sowieso heb je voor deze functie:
• Diepe tech kennis op inhoudelijk en strategisch niveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
• Technische achtergrond en bewezen ervaring in het verbinden van IT en business
• Functionele / business kennis
• Sterke vaardigheden in leiderschap, coaching en stakeholdermanagement
• Bewezen ervaring met het neerzetten en implementeren van nieuwe strategieën en processen

Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven. Dat betekent dat je:

• Met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback.
• Samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht.
• Eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied.
• Flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen.

Goed is goed genoeg e.d.
• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.
• Je werkt met volledig end to end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.
• Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.

—
Aanvullende informatie:
• !! Voeg motivatie (ook) toe aan het CV. !!
• CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de aanvraagtekst en de rol.
• Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB.
• Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 15).
Voor deze opdracht is een VOG vereist (kosten €33,85 voor rekening van de leverancier). Startdatum wordt bepaald na ontvangst van de VOG bij Magnit.
• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start.
Door het aanbieden van een kandidaat ga je akkoord met de voorwaarden van deze klant (opvraagbaar bij de recruiter indien onbekend).

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over diepe technische kennis op inhoudelijk en
    strategisch niveau
  • De kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in het
    Nederlands en Engels
  • De kandidaat heeft een technische achtergrond en bewezen ervaring met het
    verbinden van IT en business
  • De kandidaat beschikt over functionele en businesskennis
  • De kandidaat beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van
    leiderschap, coaching en stakeholdermanagement
  • De kandidaat heeft bewezen ervaring met het ontwikkelen en implementeren
    van nieuwe strategieën en processen
  • De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of
    ID-kaart) en kan dit tonen tijdens de intake en bij de start
  • De motivatie is ook aan het cv toegevoegd
  • Alle kandidaatgegevens zijn volledig ingevuld

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback