Teammanager Bedrijfsvoering

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)
€5.369 — €7.837 / maand
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Onze huidige teammanager Bedrijfsvoering is langdurig uitgevallen. Daarom zijn wij met spoed op zoek naar een waarnemend teammanager bedrijfsvoering, die alles ‘draaiende houdt’ en gelijktijdig voor het team bedrijfsvoering het fundament ligt op basis van het  nieuwe inrichtingsplan en een bijdrage levert aan de structurele invulling van de functie. De teammanager Bedrijfsvoering is lid van het MT AGM.

Ben jij een ervaren Teammanager met ruime ervaring in de de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio, ben jij snel beschikbaar om ons tijdelijk te ondersteunen bij het dagelijks aansturen en ondersteunen van onze medewerkers van het team bedrijfsvoering?  Ben jij in staat verbinding te maken met onze teammanagers AGM  met onze samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met onze ketenpartners?  Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!

Wat ga je voor ons doen?
Tijdens deze interim opdracht zorg je voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en ben je eerste aanstpreekpunt voor jouw medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. Je focus ligt op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en hebt als MT-lid een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM. Van lopende en nieuwe projecten bepaal jij de koers (wat moet nu, straks en niet). Je levert een bijdrage een het profiel voor de structurele invulling van de functie.  

Dit ben jij

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het
    gebied van Facility Management
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1-11-2026 voor gemiddeld 36 uur per
    week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het
    gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale
    ambulancevoorziening, specifiek gericht op de inrichting en
    doorontwikkeling van een team
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
    bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een
    veiligheidsregio
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van het
    roosterplanningssysteem Inplanning
  • Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin
    wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback