Sr. Projectleider FF OPV

Ministerie van Defensie

Uitzenden
01-12-2026
40 uur

€6.244 — €8.067 / maand

11 maanden

HBO

Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Omschrijving van de opdracht en functie

Gegevens opdracht

Functienaam: Sr. Projectleider FF OPV
Functiecategorie: Projectmanagement
Salarisschaal volgens BARD: 12
Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
Specifieke toelages: nee
Afdeling: Sectie Projecten / Instandshoudingsgroep KBW
Standplaats: Den Helder
Gewenste startdatum: 1-12-2026
Initiële einddatum: 30-11-2027
Optie tot verlenging: ja 3 x 1 jaar t/m uiterlijk 30-11-2030
Gewenste aantal uren per week: 32-40
Mogelijkheid tot thuiswerken: ja, na een inwerkperiode en in overleg mogelijk

Beschrijving afdeling
Je gaat werken bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine in Den Helder. De DMI heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. De hoofdvestigingsplaats is Den Helder. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie projecten van de instandhoudingsgroep FF & OPV’s. Deze groep is verantwoordelijk voor de instandhouding van de fregatten en patrouillevaartuigen. De sectie projecten van de IG FF&OPV voert het projectmanagement uit voor onderhoudsperiodes (benoemd onderhoud) inclusief modificaties (intern DMI of uitbesteed). Voor deze taken beschikt de sectie projecten over projectleiders, projectplanners, scheepscoördinatoren en projectondersteuning.

Functie omschrijving en taken
Realiseert zelfstandig de integrale projectvoering van de complexe projecten (o.a. meerdere opdrachtgevers, meerdere met elkaar verweven deelprojecten) op de gebieden product/kwaliteit, tijd en geld, teneinde het project binnen de gemandateerde randvoorwaarden te verwezenlijken door:
Het opstellen en bijhouden van de Project Initiatie Documentatie (PID).
het (doen) realiseren en vervolgens toetsen van een programma van activiteiten zoals overeengekomen in de PID;
het (laten) opstellen en actualiseren van de planningen voor de nodige activiteiten, de onderkende mijlpalen (meetpunten), financiële verplichtingen en financiële betalingen evenals de benodigde personele en materiële middelen;
het (laten) onderhouden van een risicoregister ten einde mogelijke risico's zo vroeg mogelijk te onderkennen, deze risico's zoveel mogelijk te beperken en zo nodig daarover te rapporteren;
het periodiek opstellen van rapportages over de bereikte resultaten, en op basis van die resultaten voorstellen doen over mogelijke gewenste bijstellingen/wijzigingen.

Specifiek voor deze functie is DMI op zoek naar een senior projectleider met ruime interim ervaring, aangezien de kandidaat zal ingezet worden op vastgelopen/problematische projecten waarvoor een verbetertraject opgezet moet worden en die vervolgens weer beheerst en binnen de hernieuwde kaders opgeleverd moet worden.

Dit ben jij

Specifieke opleiding/certificaten of cursussen De kandidaat is in bezit van
een IPMA-D of Prince 2 Foundation certificaat of soortgelijk
Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft minimaal 10 jaar
aantoonbare ervaring als projectmanager/leider in een technisch complexe
setting. De ervaring bestaat uit: Leiden van technische complexe
projecten >10MEURO Maken van projectmanagementproducten (PID e.d)
Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar
minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interim in een projectomgeving. De
ervaring bestaat uit: In kaart brengen huidige situatie Verbeterplan
opstellen en afstemmen met stakeholders Verbeteringen projectmatig
doorvoeren Aantoonbare verbetering gerealiseerd
Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en
geschrift goed
Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang
voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is
minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en
dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag

Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is kennis en ervaring
als een projectmanager/leider in een technische complexe setting benodigd.
Wij wensen dat de kandidaat over minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring
beschikt
Cursussen, certificaten e.d. De kandidaat beschikt over een afgeronde
opleiding in verandermanagement

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.