Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement

Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn
€4.520 — €6.422 / maand
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Opdracht
De gemeente Apeldoorn zoekt een ervaren projectleider voor het opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark. Het arrangement is bedoeld voor leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften en moet ondersteuning meer collectief, preventief en binnen de schoolcontext organiseren. Hiermee wordt beoogd leerlingen, ouders en leerkrachten eerder te ondersteunen, versnippering van jeugdhulp te verminderen en verzuim, schooluitval en zwaardere zorg waar mogelijk te voorkomen.

De opdracht bestaat uit twee onderdelen:

  • Het realiseren en implementeren van een werkend onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark;
  • Het opstellen van een advies over de gemeentelijke visie, randvoorwaarden en werkzame elementen voor onderwijs-zorgarrangementen in Apeldoorn.

De projectleider werkt samen met de school, het samenwerkingsverband, de Onderwijsspecialisten, jeugdhulpaanbieders en betrokken gemeentelijke disciplines. De projectleider vertaalt de opdracht naar een plan van aanpak, richt de project- en overlegstructuur in en zorgt voor heldere afspraken over samenwerking, regie, rollen en verantwoordelijkheden. Ook bereidt de projectleider afspraken voor over inzet, financiering, bekostiging en verantwoording.

De projectleider is verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en projectplanning;
  • Het verbinden en coördineren van de betrokken interne en externe partijen;
  • Het vastleggen van taken, rollen, verantwoordelijkheden en regievoering;
  • Het ontwikkelen en implementeren van een uitvoeringsplan met concrete interventies en ondersteuningsaanbod;
  • Het voorbereiden van afspraken over financiering, collectieve bekostiging en verantwoording;
  • Het voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;
  • Het bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s, afhankelijkheden en resultaten;
  • Het signaleren en oplossen van knelpunten en het behouden van tempo bij weerstand;
  • Het periodiek rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever;
  • Het opstellen van een advies over de bredere visie op onderwijs-zorg in Apeldoorn;
  • Het borgen en overdraagbaar maken van de projectresultaten.

De beoogde resultaten zijn een werkend onderwijs-zorgarrangement, vastgelegde samenwerkings- en financieringsafspraken, een uitvoeringsplan en een gemeentelijk advies over onderwijs-zorgarrangementen. Structurele monitoring, individuele besluitvorming over jeugdhulp of toelaatbaarheidsverklaringen en invoering bij andere scholen vallen buiten deze opdracht.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal
    hbo-bachelorniveau
  • De kandidaat heeft, gerekend vanaf de inschrijfdeadline, in de voorafgaande
    tien jaar minimaal 24 maanden aantoonbare werkervaring als projectleider
    binnen jeugd, onderwijs of het sociaal domein. Overlappende perioden worden
    eenmaal meegeteld
  • De kandidaat is na definitieve gunning zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk
    30 november 2026, beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week
  • De kandidaat is beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op locatie in
    Apeldoorn gedurende de voor de opdracht noodzakelijke overleggen en
    afstemmingsmomenten. De concrete werkdagen en verplichte dagdelen worden in
    overleg met de opdrachtgever vastgesteld
  • Het ingediende cv bevat maximaal vijf pagina’s. Informatie die is opgenomen
    vanaf pagina zes wordt niet meegenomen in de beoordeling
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het samenwerken met
    onderwijsinstellingen en met het opzetten, implementeren of doorontwikkelen
    van onderwijs-zorgarrangementen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider van
    vergelijkbare projecten binnen jeugd, onderwijs, zorg of het sociaal
    domein. Bij een vergelijkbaar project waren minimaal twee organisaties of
    zelfstandige organisatieonderdelen betrokken en was de kandidaat als
    projectleider verantwoordelijk voor projectplanning, voortgangsbewaking,
    coördinatie, implementatie en afstemming met interne en externe
    belanghebbenden
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vastleggen van afspraken
    over rollen, verantwoordelijkheden en regievoering tussen meerdere
    organisaties; het voorbereiden of organiseren van afspraken over
    financiering, bekostiging of financiële verantwoording; het voorbereiden of
    begeleiden van ambtelijke en/of bestuurlijke besluitvorming; en het
    overdragen en organisatorisch borgen van projectresultaten

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback