Inhuur Ecologisch (contract) Adviseur Rivierkreeften

Hoogheemraadschap van Delfland

Uitzenden
01-01-2027
20 uur

In overleg

11 maanden

HBO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Voor het Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Contractadviseur binnen
het projectteam Rivierkreeften.

Offerteaanvraag inhuur Ecologisch (contract) Adviseur Rivierkreeften, T240768
26 oktober 2026
Contact Medewerker Servicepunt | T (015) 260 81 08 | E loket@hhdelfland.nl
Postadres Postbus 3061, 2601 DB Delft | website www.hhdelfland.nl pagina 6 van 15
Opdracht
Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan een integrale aanpak voor de beheersing
van invasieve rivierkreeftsoorten binnen het beheergebied. Voor de uitvoering hiervan is een
raamcontract afgesloten dat bestaat uit vier percelen:
• Advies- en onderzoeksdiensten
• Coördinatie en projectmanagement
• Afvangen
• Innovaties

Voor de ondersteuning van deze aanpak zoeken wij een contractadviseur die samen met de
directievoerder verantwoordelijk is voor het beheer en de uitvoering van deze contracten. De
opdracht richt zich op het bewaken van contractuele afspraken, het organiseren van de
samenwerking met opdrachtnemers en het ondersteunen van de voortgang van de
verschillende werkzaamheden.

Werkzaamheden
De contractbeheerder is onder andere verantwoordelijk voor:
• Het beheren van de contracten binnen de vier percelen van het raamcontract
rivierkreeften.
• Het bewaken van contractuele afspraken, prestaties, planning en doorlooptijden.
• Het uitzetten, administreren en opvolgen van opdrachten binnen de contracten.
• Het beoordelen en verwerken van afrekeningen en voortgangsinformatie van
opdrachtnemers.
• Het signaleren van risico's, afwijkingen en knelpunten binnen de contractuitvoering.
• Het voorbereiden, organiseren en vastleggen van voortgangs- en contractoverleggen
met verschillende opdrachtnemers.
• Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe
contractpartners.
• Het bijdragen aan een transparante en doelmatige contractadministratie.
• Het deelnemen aan het tweewekelijkse teamoverleg van het rivierkreeftenteam en het
leveren van input over de voortgang van de contracten.

Resultaat van de opdracht
De beoogde kandidaat draagt zorg voor:
• Een beheerst en professioneel contractmanagementproces.
• Tijdige opvolging van opdrachten en afspraken.
• Actueel inzicht in voortgang, prestaties, budgetten en doorlooptijden.
• Correcte en tijdige afhandeling van afrekeningen en contractwijzigingen.
• Goede samenwerking tussen Delfland en de gecontracteerde marktpartijen.
• Heldere rapportage over de voortgang van de verschillende percelen en opdrachten.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.

Dit ben jij

Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractadviseur, contractmanager
of vergelijkbare functie. 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in
een civieltechnische projectomgeving in de afgelopen 5 jaar. 4. De
aangeboden kandidaat wordt niet ingezet als zelfstandig ondernemer zonder
personeel (zzp'er)

Aantoonbare werkervaring binnen onderhoudsprogramma's in de natuurlijke
leefomgeving
Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie
Prijs- kwaliteitverhouding
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.