Cloud Engineer Enablement – NS Bijsturing

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.988 — €6.843 / maand
11 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Daarom wil je als Cloud Engineer Enablement bij NS Bijsturing werken

  • Het bijsturen van de treindienst is een complexe realtime puzzel van infrastructuur, dienstregeling, materieel en personeel. De bedrijfskritische IT die dit mogelijk maakt, ondersteunt de operatie 24/7. 
  • Je vanuit een enablement-rol de DevOps teams sneller waarde te laten leveren, door continuous delivery mogelijk te maken, zonder in te leveren op de hoge beschikbaarheid en de performance eisen.
  • Je geeft samen met jouw team vorm aan de migratie van het Mission Critical Platform naar Public Cloud.
  • Je hebt de kans om deel te nemen aan een complexe migratie waarbij de beschikbaarheid en performance van onze dienstverlening de hoogte prioriteit heeft
  • Je werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer steeds belangrijker wordt.

Zo werkt het

Als Cloud Engineer werk je nauw samen met diverse ontwikkelteams, andere cloudteams binnen NS en leveranciers om duurzame oplossingen te implementeren die aansluiten op de behoeften van de organisatie. Dit houdt onder andere in:

  • Als Cloud Engineer is het jouw taak om productteams te coachen zodat ze meer zelfstandig kunnen opereren en zelf oplossingen kunnen implementeren binnen de NS-architectuur.
  • Vormgeven en implementeren van observability- en monitoringoplossingen om de status van het IT-landschap inzichtelijk te maken.
  • Het definiëren en implementeren van Service Level Indicators (SLI) en Objectives (SLO) en het begeleiden van blameless post-mortems.
  • Continu verbeteren van platformdiensten om de agility en reliability van IT-diensten te verhogen.

Hier ga je werken

Het team Cloud Enablement is onderdeel van het cluster Bijsturing binnen Resultaatgebied Treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen en beheren meerdere DevOps-teams de systemen waarmee NS dagelijks de treindienst bestuurt en bijstuurt. Je werkt binnen een Agile Release Train in een omgeving waarin hoge beschikbaarheid, realtime informatie-uitwisseling en betrouwbare integraties essentieel zijn.  


Dit zijn de eisen

Opleiding, Kennis en Werkervaring

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring als (Azure) cloud engineer.
  • Aantoonbare ervaring (3–5 jaar) met Microsoft Azure-infrastructuur, met een primaire focus op Azure Kubernetes Service (AKS), networking (IP-netwerken, load balancers, reverse proxies) en security (firewalls, IAM).
  • Ervaring met Azure Policies (guardrails) en security-by-design principes is vereist.
  • Aantoonbare kennis van CI/CD tooling met Azure DevOps is vereist, evenals ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform.
  • Aantoonbare kennis van messaging-technologieën zoals Azure Service Bus.
  • Certificering op het gebied van Azure cloud-diensten is een pré.
  • Ervaring met Agile werken (DevOps) is een pré.
  • Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID is een pré.
  • Ervaring met observability tooling zoals Datadog en/of Dynatrace is een pré.
  • Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) is een pré.
  •  Ervaring als software developer is een pré.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 3–5 jaar recente ervaring als (Azure) cloud engineer
  • Je hebt aantoonbare ervaring (3–5 jaar) met Microsoft Azure-infrastructuur,
    met een primaire focus op Azure Kubernetes Service (AKS), networking
    (IP-netwerken, load balancers, reverse proxies) en security (firewalls,
    IAM)
  • Je hebt ervaring met Azure Policies (guardrails) en security-by-design
    principes is vereist
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je hebt aantoonbare kennis van CI/CD tooling met Azure DevOps is vereist,
    evenals ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform
  • Je hebt aantoonbare kennis van messaging-technologieën zoals Azure Service
    Bus
  • Certificering op het gebied van Azure cloud-diensten is een pré
  • Ervaring met Agile werken (DevOps) is een pré
  • Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID is een
    pré
  • Ervaring met observability tooling zoals Datadog en/of Dynatrace is een
    pré
  • Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) is een pré
  • Ervaring als software developer is een pré

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback