Functioneel specialist Referentiegegevens

Ministerie van Justitie en Veiligheid

In overleg
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:

De opdrachtnemer voert zowel in samenspraak als zelfstandig werkzaamheden uit rondom referentiegegevens. De opdrachtnemer beoordeelt, verwerkt, importeert en analyseert aangeleverde referentielijsten en -voorkomens, borgt de kwaliteit en samenhang, en levert vanuit gebruikersperspectief input voor de doorontwikkeling van het register referentiegegevens en het proces.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

Beoordelen van aangeleverde referentielijsten op inhoud, kwaliteit, structuur, samenhang en herbruikbaarheid.
Toetsen of aangeleverde lijsten voldoen aan de geldende kwaliteits- en inrichtingsafspraken en dit expliciet vastleggen.
Inrichten van goedgekeurde referentielijsten in het register referentiegegevens, inclusief structuur en referentiekenmerken.
Importeren van aangeleverde referentievoorkomens en uitvoeren van controles op volledigheid en juistheid; afwijkingen documenteren en opvolgen.
Signaleren van afwijkingen/onvolkomenheden en actief terugleggen bij de verantwoordelijke data- eigenaar of andere betrokkenen; opvolging bewaken.
Controleren en conform afspraken verwerken van wijzigingen op bestaande referentielijsten (incl. versiebeheer en wijzigingslog).
Controleren en waarborgen van de samenhang met bestaande referentiegegevens in het landschap.
Bevindingen corrigeren of laten corrigeren.
Beantwoorden van vragen vanuit het ontwikkelteam over inrichting en gebruik van het register referentiegegevens en leveren van concrete input voor stories en functionaliteit.
Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in proces, inrichting en gebruik, en dit uitwerken tot concrete, uitvoerbare verbetervoorstellen.
Rapporteren over voortgang, kwaliteit en openstaande acties; onderhouden van afstemming met datastewards, product owner en ontwikkelteam.

Achtergrond opdracht:

De IND is bezig met een grote verandering van het IV-landschap. Hierbij wordt gewerkt met een gebeurtenisgedreven microservicesarchitectuur (Nexus). Binnen deze architectuur worden gegevens georganiseerd in registers: doelgerichte, samenhangende en actueel gehouden verzamelingen van gegevens. Het Register Referentiegegevens is in ontwikkeling en wordt binnen Nexus gebruikt voor het centraal beheren en beschikbaar stellen van referentiegegevens.

Over de klant:
De IND beoordeelt aanvragen van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Bijvoorbeeld vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en asiel zoeken. Of om mensen uit het buitenland die in Nederland willen werken en wonen. Ook behandelt de IND aanvragen van mensen die in Nederland wonen en willen naturaliseren. De IND is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De ICT afdelingen van de IND zitten samen met het COA en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer.

  • beoordelen van aangeleverde referentielijsten op inhoud, kwaliteit, structuur, samenhang en herbruikbaarheid
  • toetsen of aangeleverde lijsten voldoen aan de geldende kwaliteits- en inrichtingsafspraken en dit expliciet vastleggen
  • inrichten van goedgekeurde referentielijsten in het register referentiegegevens, inclusief structuur en referentiekenmerken
  • importeren van aangeleverde referentievoorkomens en uitvoeren van controles op volledigheid en juistheid; afwijkingen documenteren en opvolgen
  • signaleren van afwijkingen/onvolkomenheden en actief terugleggen bij de verantwoordelijke data-eigenaar of andere betrokkenen; opvolging bewaken
  • controleren en conform afspraken verwerken van wijzigingen op bestaande referentielijsten (incl. versiebeheer en wijzigingslog)
  • controleren en waarborgen van de samenhang met bestaande referentiegegevens in het landschap
  • bevindingen corrigeren of laten corrigeren
  • beantwoorden van vragen vanuit het ontwikkelteam over inrichting en gebruik van het register referentiegegevens en leveren van concrete input voor stories en functionaliteit
  • signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in proces, inrichting en gebruik, en dit uitwerken tot concrete, uitvoerbare verbetervoorstellen
  • rapporteren over voortgang, kwaliteit en openstaande acties; onderhouden van afstemming met datastewards, product owner en ontwikkelteam

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van
    informatiemanagement en/of databeheer en/of functioneel beheer
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met inrichting van referentie- en/of
    stamgegevens
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel inrichten van
    informatiesystemen en/of registers
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het werken op het snijvlak van
    business, data en IT-ontwikkeling, waarbij gebruikersbehoeften worden
    vertaald naar input voor ontwikkelteams
  • Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen
  • Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines en belanghebbenden
  • Flexibel kunnen schakelen tussen data-analytische, functionele en
    databeheervraagstukken
  • Kennis van referentiegegevens en referentielijsten, inclusief de
    inrichting, structuur en het beheer hiervan
  • Kennis van datakwaliteit en gegevensbeheer, waaronder controles op
    volledigheid, juistheid, consistentie en samenhang
  • Kennis van functionele inrichting van informatiesystemen en registers
  • Kennis van werken in een agile ontwikkelomgeving, waarbij vanuit
    gebruikersperspectief input wordt geleverd aan ontwikkelteams en stories

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback