Directievoerder -sloop en bouw Loobrug

Gemeente Utrecht

€5.703 — €6.517 / maand €85 / uur
13 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Directievoerder Civiele Techniek – Loobrug.
Utrecht heeft jou nodig!

Utrecht investeert volop in het vernieuwen en onderhouden van de openbare ruimte. Voor de sloop en nieuwbouw van de Loobrug zoeken wij een ervaren Directievoerder die de uitvoering van dit project in goede banen leidt.

Je gaat aan de slag binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werken we dagelijks aan duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Voor deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoering, de oplevering richting de aannemer en de overdracht naar beheer.

Dit is je werk
Als Directievoerder ben je verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, planning, budget, veiligheid en voortgang tijdens de uitvoering van het project. Je werkt zelfstandig, in nauwe samenwerking met de toezichthouder en het projectteam.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aannemer tijdens de realisatiefase en zorgt ervoor dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Beoordelen en toetsen van plannen van de aannemer en signaleren van risico's
• Coördineren van nutsbedrijven binnen het project
• Adviseren over de praktische uitvoerbaarheid van het werk
• Bewaken van kwaliteit, planning, voortgang, budget en risicobeheersing tijdens de uitvoering
• Toezien op vergunningen, verkeersmaatregelen en BLVC-aspecten
• Controleren van termijnstaten en meer- en minderwerk
• Oplossen van dagelijkse uitvoeringsvraagstukken in samenwerking met betrokken partijen
• Voorzitten van bouwvergaderingen
• Aanwezig zijn bij voor- en eindopnames
• Opstellen van processen-verbaal van opname
• Zorgdragen voor een goede oplevering en overdracht naar beheer

Dit is je werkplek
Je werkt binnen Stadsingenieurs, onderdeel van Stadsbedrijven. Stadsingenieurs levert technische expertise voor projecten die bijdragen aan een duurzame, veilige en bereikbare stad.

Voor deze opdracht ligt de focus op de realisatie van de Loobrug, een belangrijk infrastructureel project binnen Utrecht.

Jij hebt:
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek of Bouwkunde
• Minimaal 3 jaar ervaring als Directievoerder binnen civieltechnische projecten
• Ervaring met het aansturen van aannemers binnen RAW-, D&C- en/of UAV-contracten
• Een geldige VCA-VOL certificering
• Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie of aan opdrachtgeverszijde

Jij bent:
• Communicatief sterk en overtuigend
• Een stevige gesprekspartner voor aannemers en stakeholders
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Proactief en oplossingsgericht
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust
• Flexibel ingesteld en bereid om indien nodig in de avond, nacht of het weekend te werken
• In staat om overzicht te houden in een dynamische uitvoeringsomgeving

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).
————————————————————————————————————————————————————————
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Directievoerder binnen
    civieltechnische projecten
  • De kandidaat heeft ervaring met het aansturen van aannemers binnen RAW-,
    D&C- en/of UAV-contracten
  • De kandidaat is bereid om indien nodig in de avond, nacht of het weekend te
    werken
  • De kandidaat mag in de afgelopen twee jaar niet bij de gemeente Utrecht in
    loondienst zijn geweest
  • De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract
    over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit ter
    controle overleggen
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek of
    Bouwkunde
  • Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie of aan
    opdrachtgeverszijde

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback