Senior aanpak mensenhandel

VNG Realisatie

€7.357 — €8.408 / maand
13 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Gemeenten worden geconfronteerd met mensenhandel en uitbuiting. Vanuit de VNG worden
gemeenten ondersteund met modellen, perspectieven en handelingskaders voor de lokale
aanpak. Als Senior adviseur aanpak mensenhandel geef je uitvoering aan de bestuurlijke ambities
van de VNG op het gebied van mensenhandel en adviseer je de directie, bestuurders in VNG-
commissies en het VNG-bestuur.

Je bouwt de aanpak mensenhandel verder uit. In overleg met centrumgemeenten werk je aan
voorstellen voor een duurzame inrichting van het opvanglandschap voor slachtoffers van
mensenhandel en vertaal je Europese wetgeving naar bruikbare kaders voor de lokale aanpak. Dit
doe je in nauwe samenwerking met gemeenten en partners als Comensha, het Centrum voor
Criminaliteitspreventie (CCV), de Nationaal Rapporteur Mensenhandel, ministeries en
zorgpartners.

  • Je adviseert de VNG-directie, bestuurders in VNG-commissies en het VNG-bestuur over
    de aanpak van mensenhandel en relevante beleidsontwikkelingen.
  • Je versterkt de aanpak van mensenhandel en vertaalt knelpunten en ontwikkelingen naar
    concrete voorstellen voor gemeenten en de VNG.
  • Je werkt met centrumgemeenten en ketenpartners aan de herinrichting van het
  • pvanglandschap voor slachtoffers van mensenhandel.
  • Je vertaalt relevante Europese wet- en regelgeving naar kaders en
    handelingsperspectieven voor de lokale aanpak.
  • Je verbindt gemeentelijke adviseurs en bestuurders met landelijke en regionale
    netwerkpartners, stimuleert kennisdeling en behartigt gemeentelijke belangen.

Dit ben jij

  • Minimaal aantoonbaar afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider,
    senior adviseur, adviseur, consultant of vergelijkbaar binnen het (zorg en)
    veiligheids- of sociale domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan
    directie en/of bestuurders binnen de publieke sector
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen
    van projecten en processen waarin meerdere publieke en/of maatschappelijke
    organisaties samenwerken
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring
    heeft als projectleider en/of senior adviseur binnen het (zorg en)
    veiligheids- of sociale domein
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring
    heeft op het gebied van mensenhandel binnen de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en belangenbehartiging
    op landelijk niveau, blijkend uit maximaal drie referentieopdrachten
  • Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke vraagstukken rond de aanpak van
    mensenhandel, zoals arbeidsuitbuiting, de opvang van slachtoffers en/of de
    vertaling van (Europese) wet- en regelgeving naar lokaal beleid, blijkend
    uit maximaal drie referentieopdrachten

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback