Juridisch adviseur

Waterschap Scheldstromen

Waterschap Scheldstromen
€4.313 — €5.848 / maand
4 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur binnen het waterschap werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen aan de juridische aspecten van het waterschapswerk. Binnen dit waterschapswerk krijg je te maken met diverse situaties die complexe juridische vraagstukken met zich meebrengen. Als juridisch medewerker heb je een belangrijke rol door te zorgen voor helderheid en structuur in dit juridische deel van het waterschapswerk. Met jouw juridische kennis ondersteun je collega’s door heldere en praktische adviezen te geven binnen zowel het bestuursrecht als het privaatrecht. Ook toets je besluiten aan de Algemene wet bestuursrecht en overige relevante wet- en regelgeving.

In deze functie ben je vooral bezig met de bestuurlijke juridische aspecten, en meer specifiek met (ondersteuning in) projecten rondom dijken, vragen vanuit de afdeling Waterkeringen en waterveiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden kunnen onder meer bestaan uit:

  • Interne advisering over relevante wet- en regelgeving; je geeft juridisch advies over de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving, waaronder de Waterschapsverordening en intern beleid van het waterschap;
  • Ondersteuning bij besluitvorming; je levert de juridische onderbouwing voor besluiten en verwerkt deze in adviezen, brieven en voorstellen aan het Dagelijks Bestuur en de Algemene Vergadering van het waterschap;
  • Meewerken aan bezwaar- en beroepsprocedures; je ondersteunt bij het opstellen van verweerschriften en het voorbereiden van juridische stukken voor bezwaar- en beroepsprocedures. Opstellen en beoordelen van overeenkomsten; je ondersteunt bij het opstellen van overeenkomsten en het beoordelen van deze overeenkomsten;
  • Gestructureerd dossierbeheer; je beheert juridische dossiers op een zorgvuldige en gestructureerde wijze en zorgt voor een volledige en correcte dossiervorming. 

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
    juridisch adviseur, juridisch medewerker of in een vergelijkbare functie
    binnen een overheidsorganisatie
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    kandidaat zelf te zijn geschreven
  • Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de
    Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving
  • Aantoonbare werkervaring met juridische vraagstukken binnen
    waterveiligheid, dijken en gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische adviezen binnen
    een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met dossierbeheer en besluitvormingsprocessen

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback