Senior ruimtelijk Projectleider

Gemeente Waalwijk

Gemeente Waalwijk
€8.269 — €9.450 / maand
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding

De gemeente Waalwijk werkt de komende jaren aan een aantal omvangrijke ruimtelijke en maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de kwaliteit van de leefomgeving. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering en vragen om stevige projectmatige aansturing, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen. 

Voor deze opgaven, voornamelijk gelegen binnen het overkoepelende project Landgoed Driessen zoekt de gemeente Waalwijk een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling die integraal verantwoordelijk wordt voor een aantal strategisch belangrijke woningbouwprojecten.


Doelstelling en beoogd resultaat

De projectleider draagt zorg voor de voortgang, bestuurlijke besluitvorming, voorbereiding en realisatie van verschillende woningbouwprojecten. 

De projectleider begeleidt dit proces namens de gemeente, stuurt op voortgang en besluitvorming, organiseert interne afstemming en zorgt ervoor dat initiatieven binnen de geldende beleidsmatige en ruimtelijke kaders worden beoordeeld en verder gebracht.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je:

  • Integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van de toegewezen projecten;
  • Verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelstellingen binnen planning, budget en kwaliteit;
  • Opdrachtgever en aanspreekpunt voor interne projectteams, externe adviseurs, ontwikkelaars en aannemers;
  • Regisseur van participatie- en communicatietrajecten met inwoners, verenigingen, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
  • Verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming voor college en gemeenteraad;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses en financiële ramingen;
  • Verantwoordelijk voor contractmanagement en aanbestedingsprocessen voor zover deze onderdeel zijn van de projecten;
  • Verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlopende belangen;
  • Aanspreekpunt voor management, bestuurders en externe stakeholders;
  • Verantwoordelijk voor de gebruikelijke projectleiderstaken op het gebied van organisatie, communicatie, financiën, risico's, kwaliteit en voortgangsbewaking.

Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en werkt nauw samen met de betrokken beleidsvelden, ruimtelijke ontwikkeling, civiele techniek, vastgoed, sport, vergunningverlening en bestuur.

Kandidaatomschrijving

De ideale kandidaat:

  • Is een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling met minimaal vijf jaar relevante ervaring;
  • Heeft ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke omgeving;
  • Heeft ervaring met zowel gemeentelijke grondexploitaties als faciliterende gebiedsontwikkelingen;
  • Heeft ervaring met publiek-private samenwerking en het begeleiden van ontwikkelaars;
  • Beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en participatie;
  • Is bestuurlijk sensitief en kan effectief opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Is resultaatgericht, besluitvaardig en verbindend;
  • Kan schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als
    projectleider gebiedsontwikkeling binnen of voor een gemeentelijke
    organisatie en heeft aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke
    projecten of gebiedsontwikkelingen
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming
    binnen gemeentelijke organisaties en heeft aantoonbare ervaring met
    participatie- en stakeholderprocessen
  • De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding afgerond
  • U biedt twee referenties aan inclusief naam, functie, organisatie,
    telefoonnummer en e-mailadres. Referentie vereist
  • Woon – werkafstand – Vanwege de flexibele beschikbaarheid en het op de
    locaties aanwezig kunnen zijn vanuit het gemeentehuis is de kandidaat
    binnen een straal van 40 kilometer woonachtig. Geef dit duidelijk aan met
    het cv
  • Vanwege de dagelijkse leiding en toezicht vanuit de Gemeente Waalwijk is de
    opdracht niet voor zelfstandigen geschikt
  • Gebiedsontwikkeling – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring
    als projectleider van complexe gebiedsontwikkelingen binnen of in opdracht
    van een gemeentelijke organisatie. Ervaring strekt tot aanbeveling als de
    kandidaat verantwoordelijk is geweest voor meerdere projecten vanaf
    initiatief- of planfase tot en met realisatie
  • Bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit – De kandidaat heeft
    aantoonbare ervaring met projecten waarbij sprake was van bestuurlijke
    gevoeligheid, participatietrajecten, bewonersbelangen en uiteenlopende
    stakeholderbelangen. De kandidaat maakt in het CV duidelijk welke rol hij
    of zij hierin heeft vervuld
  • Faciliterende gebiedsontwikkeling en samenwerking met marktpartijen – De
    kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (faciliterende)
    gebiedsontwikkelingen, samenwerking met projectontwikkelaars,
    woningbouwinitiatieven en publiek-private samenwerkingen. Ervaring met het
    begeleiden van ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming is een
    pré
  • Netwerk en kennis gemeentelijke omgeving – De kandidaat beschikt over
    aantoonbare kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en beschikt
    bij voorkeur over een relevant netwerk binnen gemeenten, regionale
    samenwerkingsverbanden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen in
    Midden-Brabant
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback